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LinkedIn a annoncé quelques mises à jour de ses conditions d’utilisation qu’il est important de noter pour les utilisateurs – à la fois en termes d’implications immédiates en matière de confidentialité et de fonctions que les modifications sont conçues pour faciliter.
Tout d’abord, LinkedIn va commencer à partager les informations de votre profil LinkedIn avec davantage de fournisseurs tiers.
« De la même manière que votre profil apparaît dans les moteurs de recherche, nous autoriserons certains services tiers à montrer votre profil à leurs utilisateurs, afin que vous puissiez être plus facilement trouvé pour les opportunités et vous connecter avec les gens. Vous pouvez vous désinscrire de cette diffusion plus large de votre profil et vous contrôlez ce que vous partagez sur votre profil. »
Quels tiers, exactement, ne sont pas spécifiés, bien que vous pensiez qu’il s’agit d’un plus grand nombre de portails de recrutement et de systèmes d’emploi, peut-être via leurs nouveaux propriétaires, Microsoft. LinkedIn a mis en place une gamme d’accords d’accès aux données, donc ce changement n’ajoutera probablement rien de majeur, bien qu’il soit intéressant de voir s’ils publient d’autres annonces concernant la découvrabilité hors plate-forme et comment tout système connexe pourrait fonctionner. .
LinkedIn ouvre également les portes de leur nouvel outil de type auteur, qu’ils ont décrit dans une récente présentation lors d’un événement @Scale.
« Pour faciliter la mise à jour de votre profil, nous rechercherons et suggérerons des réalisations professionnelles positives et publiques, comme des récompenses ou une reconnaissance de l’industrie, à partager avec votre réseau. Vous pouvez vous désinscrire si vous décidez que vous ne voulez pas de ces recommandations. «
Chez @Scale, l’ingénieur LinkedIn Xiaoqiang Luo a expliqué comment leur système serait capable de rechercher sur le Web des documents rédigés par des membres de LinkedIn, puis de suggérer que ces membres les présentent sur leurs profils.
Cette modification de leurs conditions permettra que cela se produise, leur donnant plus de licence pour utiliser vos informations pour trouver des informations pertinentes que vous aimeriez ajouter ou partager.
LinkedIn couvre également leur utilisation des invites de réponse aux messages automatisées et des robots, avec une modification de leurs conditions en ce qui concerne la façon dont vos données sont utilisées pour de tels outils.
« Vous pouvez choisir d’utiliser nos systèmes automatisés qui peuvent vous aider avec les messages en suggérant des réponses, en aidant à planifier des réunions avec des connexions, en générant des brise-glace ou en offrant des informations pour vous aider à vous connecter plus facilement avec d’autres professionnels. »
Un autre changement concerne une fonctionnalité à venir qui vous aidera à trouver des membres LinkedIn à proximité que vous voudrez peut-être rencontrer, peut-être lors d’une conférence ou d’un événement. L’outil utilisera probablement le suivi de localisation, similaire à l’ajout récent de Facebook du partage de localisation en direct dans Messenger – mais peut-être pas à ce niveau. Les notes étendues précisent que les utilisateurs devront s’abonner à cette fonctionnalité et que vous pourrez contrôler la durée de partage de votre emplacement.
LinkedIn a également apporté quelques améliorations mineures à son contrat d’utilisation, notamment en précisant que les membres de LinkedIn en dehors des États-Unis seront désormais régis par la loi irlandaise, plutôt que par la loi californienne. Ce changement est sans aucun doute conçu pour protéger la vie privée des citoyens non américains – vous pouvez lire un résumé complet des modifications apportées aux Conditions d’utilisation ici.
Quelques modifications et notes intéressantes, et des conseils sur les fonctionnalités à venir. Il sera intéressant de voir comment ces nouveaux outils évoluent maintenant que la voie leur est ouverte pour aller de l’avant.
