Bienvenue à nouveau dans notre article hebdomadaire sur l’actualité du monde des médias sociaux. À lire aujourd’hui tout en envoyant les derniers e-mails de la semaine :
1. Google Sites représentait 91,75 % de toutes les recherches effectuées au Royaume-Uni en décembre 2011, en hausse de 0,67 % depuis novembre 2011, selon le dernier moteur de recherche et analyse sociale d’Experian Hitwise. Google est le seul moteur de recherche qui s’est développé au cours de la période, avec Microsoft et Yahoo! Sites tous deux en baisse de plus d’un quart de pour cent.
2. Une guerre des mots a éclaté cette semaine entre Google et Twitter. Tout a commencé lorsqu’il a été annoncé que Google avait ajouté une nouvelle fonction appelée « Rechercher, plus votre monde » qui met en évidence le contenu de Google+ dans les résultats de recherche. Il y a en fait trois nouvelles fonctionnalités – Personnes et pages, Résultats personnels et Profils dans la recherche. Les fonctions seront disponibles dans les prochains jours pour les utilisateurs connectés et effectuant une recherche en anglais sur Google.com…
3. … Craignant la poussée de Google vers la domination, Twitter a riposté, critiquant Google avec véhémence, qui à son tour a rétorqué avec une belle réplique de terrain de jeu : « Vous nous quittez ».
Le temps nous dira comment cet argument se développera, mais nous sommes tout ouïe ici à Umpf Towers.
4. La domination de Facebook sur les visites au Royaume-Uni sur les sites de réseaux sociaux se dilue à mesure que la catégorie se diversifie, tandis que YouTube connaît une forte croissance, selon de nouvelles données d’Experian Hitwise. La part de Facebook dans le nombre total de visites sur les réseaux sociaux en décembre est passée de 58,5 % en 2010 à 51,3 % en 2011. James Murray, analyste d’études de marché chez Experian Hitwise, a déclaré que Facebook ne perdait pas de visiteurs, mais que le marché se diversifiait « rapidement ». Il a déclaré que le nombre de visites de Britanniques sur Facebook au cours de l’année était resté stable à 1,3 milliard. En référence à ces dernières statistiques, voici notre infographie basée sur nos recherches sur l’utilisation des médias sociaux au Royaume-Uni (à droite).
5. Les employeurs pourraient faire face à des poursuites judiciaires pour avoir vérifié les candidats à un emploi via Facebook et Twitter. Les employeurs pourraient faire face à des poursuites judiciaires pour avoir vérifié un emploi. L’utilisation de sites de médias sociaux tels que Twitter et Facebook par les employeurs pour examiner les employés potentiels pourrait voir les entreprises poursuivies pour discrimination, selon une nouvelle étude. Selon une étude menée par le cabinet de conseil en psychologie OPP, les employeurs qui vérifient les sites de réseautage social d’employés potentiels pourraient enfreindre la loi.
6. Après une série de révélations négatives au cours des derniers jours, Michelle Obama a tenté de se faire une bonne publicité aujourd’hui en utilisant un véritable outil du 21e siècle – Twitter. La Première Dame a enfin rejoint le site de micro-blogging, et a collecté des milliers de followers en quelques heures seulement sur le site. Mais ceux qui espèrent des révélations juteuses risquent d’être déçus – car son flux sera géré par le personnel de son mari et utilisé principalement comme outil de campagne.
