Avec plus de personnes travaillant à domicile pendant la pandémie COVID-19, qui est une tendance qui semble sur le point de se maintenir même après que les verrouillages sont allégés, cela entraîne également de nouveaux défis, y compris des approches alternatives de l’équilibre travail / vie privée, l’optimisation de l’engagement des employés les gens ne sont pas au bureau et assurent la sécurité des données entre des connexions indépendantes et éloignées.
Au fur et à mesure que nous nous installons dans ce nouveau virage, cela signifie que les marques doivent mesurer ces nouvelles considérations – mais quelle est l’importance du travail à domicile et quel changement d’approche nécessitera-t-il pour les organisations?
Pour obtenir des informations supplémentaires à ce sujet, l’équipe de Twingate a récemment interrogé plus de 1000 personnes qui travaillent actuellement à domicile. Leurs résultats mettent en évidence plusieurs domaines clés – parmi leurs découvertes:
- Zoom est le logiciel de visioconférence n ° 1 utilisé par les employés distants pendant la pandémie COVID-19.
- 40% des employés ont vécu l’épuisement mental des appels vidéo lorsqu’ils travaillaient à distance.
- 22% des employés travaillant à domicile ont acheté un VPN pendant la pandémie.
- 58% des employés ont déclaré avoir discuté d’informations sensibles lors d’appels vidéo professionnels.
Vous pouvez consulter le rapport complet de Twingate ici, ou consulter l’infographie ci-dessous pour avoir plus d’informations sur certains des principaux défis du changement de la FMH.
