Alors que tous les réseaux sociaux voient leur part de comportement de trolling et d’abus, LinkedIn en voit probablement moins en raison de la nature professionnelle de la plate-forme – la plupart des gens essaient activement de trouver un emploi sur le réseau ou de créer leur profil personnel, donc ils sont moins susceptible, pensez-vous, de laisser des remarques négatives ou antagonistes.
Mais bien sûr, cela arrive, et à mesure que LinkedIn se développe, le problème devient plus important.
En tant que tel, tout comme Twitter et Instagram l’ont fait ces derniers temps, LinkedIn introduit désormais de nouveaux outils pour réduire l’impact des comportements antisociaux ou indésirables sur la plateforme.
1. « Désactivez ou activez les commentaires sur vos articles »
Avec plus de trois millions de leurs membres publiant du contenu long sur la plate-forme chaque semaine, LinkedIn introduit un nouvel outil qui donnera aux créateurs la possibilité de désactiver les commentaires sur leurs publications, s’ils le souhaitent.
Comme vous pouvez le voir sur l’image, une nouvelle option sera disponible dans l’icône des paramètres de commentaire au bas de votre message, grâce à laquelle vous pourrez les désactiver et les réactiver si vous changez d’avis.
Mais notez :
« Lorsque vous enregistrez votre modification, tous les commentaires existants seront supprimés définitivement. »
Donc, une fois que vous les éteignez, ils sont partis. Il convient également de noter que la portée de vos publications LinkedIn est influencée par l’engagement, donc désactiver les commentaires pourrait réduire votre audience potentielle.
LinkedIn indique que cette option n’est actuellement disponible que sur les publications de longue date, mais ils prévoient de l’étendre prochainement à tous les types de publications LinkedIn.
2. « Signaler des commentaires inappropriés »
LinkedIn ajoute également une nouvelle option pour signaler des commentaires spécifiques si vous les jugez inappropriés.
« Nous savons que parfois un très petit nombre de membres peut ternir l’expérience de notre communauté au sens large en publiant des commentaires inappropriés. Tandis que nous surveillons ces types de commentaires et travaillons directement avec les membres, vous pouvez également signaler et masquer les commentaires abusifs ou offensants faits sur n’importe quel article ou publication. »
Vous pouvez signaler des publications depuis longtemps, mais cette option réduit cela à chaque commentaire spécifique sur chacun.
Pour signaler un commentaire, vous cliquez sur l’option « Plus » (trois points) à droite de la remarque incriminée et vous verrez une option dans le menu déroulant pour « Signaler ». Une fois sélectionné, vous serez également invité à fournir une brève description de la raison pour laquelle vous avez choisi de signaler le commentaire.
LinkedIn a travaillé dur pour mettre à jour et faire évoluer sa plate-forme, en déployant son application mobile mise à jour l’année dernière et sa nouvelle conception de bureau, qui est progressivement fournie à tous les utilisateurs. Il y a encore quelques options de fonctionnalités qui pourraient être ajoutées – la possibilité de ne plus suivre les utilisateurs qui ne sont pas des connexions mais dont vous voyez les mises à jour à la suite de likes et de commentaires pour un – mais il est bon de voir LinkedIn faire des efforts pour évoluer et améliorer leur noyau. produit, tandis que l’utilisation étendue de leur vaste ensemble de données professionnelles est également excellente et conduira éventuellement à une amélioration significative, surtout maintenant, avec le soutien de Microsoft.
Et bien que les trolls et les abus puissent sembler moins problématiques sur le réseau social professionnel, il incombe à toutes les plateformes de faire ce qu’elles peuvent pour freiner un tel comportement. Vraiment, il n’y a pas de place pour cela, surtout si l’on considère les impacts que de tels commentaires et attaques peuvent avoir sur les gens.
Ces deux ajouts peuvent sembler petits, mais ils sont utiles et devraient améliorer l’expérience utilisateur.
