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Au second semestre de l’année dernière, Facebook a annoncé qu’il travaillait sur un nouveau projet appelé « Facebook at Work ». Le concept est exactement ce qu’il paraît – Facebook at Work fournira un réseau interne confiné pour votre entreprise, permettant aux entreprises d’utiliser l’interface Facebook familière comme plate-forme pour les interactions liées au travail.
Au départ, les gens étaient confus par les détails du projet – Facebook at Work existe séparément de votre graphique Facebook personnel, c’est une application distincte et une plate-forme distincte pour les employés et les discussions liées au travail. Les entreprises disposeront d’un espace de travail confiné, où les employés devront être connectés pour interagir – avec leurs comptes Facebook personnels et les discussions tenues à l’écart du processus. En ce sens, ce n’est pas exactement Facebook sur le lieu de travail comme certains l’ont suggéré, cela ne risque pas de conduire à une masse de temps perdu car les employés seront rattrapés à répondre aux messages d’amis parmi le contenu lié au travail.
Facebook at Work affrontera des plates-formes industrielles établies comme Slack et Yammer de Microsoft, un tout nouveau marché sur lequel The Social Network pourra capitaliser. Et maintenant, les dernières nouvelles sur le front Facebook at Work arrivent, avec Re/code rapportant qu’une version freemium de la plate-forme sera probablement disponible avant la fin de l’année.
Avant cela, BuzzFeed a publié aujourd’hui plusieurs nouvelles images de Facebook au travail, montrant à quoi ressemble l’application et comment elle fonctionnera.
(image via BuzzFeed)
Comme vous pouvez le voir, cela ressemble exactement à Facebook, mais contenu dans l’environnement de travail. Les messages sur les mises à jour et les collaborations de l’entreprise apparaîtront dans votre flux, permettant aux utilisateurs de rester au courant des affaires internes via une interface avec laquelle ils sont déjà familiers. C’est un élément clé du pitch de Facebook – en adoptant Facebook at Work, les entreprises pourront économiser beaucoup d’argent sur la formation, car les employés entrants sauront déjà comment fonctionne le système et comment ils peuvent communiquer via la plate-forme.
(image via BuzzFeed)
L’application, qui est basée sur le réseau de communication que Facebook utilise en interne, est déjà approuvée par certaines grandes marques, comme l’a noté Re/code :
« Heineken, par exemple, a testé le produit avec seulement 40 de ses cadres supérieurs, mais prévoit d’étendre Facebook at Work à l’ensemble des 550 employés américains d’ici la fin septembre. Linio, une société de commerce électronique d’Amérique latine, étend le produit en interne de 200 à 2000 collaborateurs d’ici la fin du mois. »
Compte tenu de sa facilité de fonctionnalité et de sa familiarité, vous pouvez voir à quel point un tel système serait attrayant pour les entreprises et pourrait rapidement devenir un acteur majeur du marché. Le problème que de nombreuses entreprises rencontreront est la perception – Facebook est considéré comme une perte de temps, et les entreprises hésiteront à activer toute connexion avec Facebook jusqu’à ce qu’elles puissent être sûres que leurs employés ne l’utiliseront pas comme licence supplémentaire pour accéder à leur Facebook personnel. profils tout au long de la journée de travail.
(image via BuzzFeed)
Cela dit, étant donné l’omniprésence des médias sociaux dans le paysage des communications d’aujourd’hui, il est assez admis que la plupart des gens sont sur Facebook et que la plupart des gens sont actifs sur les plateformes sociales. Au fil du temps, il est de plus en plus probable que les plateformes de médias sociaux soient perçues comme une influence positive sur le comportement et la productivité des employés, ainsi que sur les efforts de marketing plus larges d’une entreprise. Compte tenu de cela, et étant donné que la prochaine génération d’employés aura grandi avec le social dans le cadre de leur ADN de communication, Facebook at Work est susceptible de devenir un acteur important sur le marché.
Bientôt, vous serez peut-être beaucoup plus sur Facebook, rapprochant Zuckerberg and Co de la réalisation de leur mission de domination totale de l’attention en ligne.
