La communauté Yi-Tan organise une conférence téléphonique hebdomadaire de 40 minutes sur la navigation dans les changements technologiques et sociétaux. Jerry Michalski est le modérateur. J’avais l’habitude de participer aux appels en 2005 au début des blogs et j’ai toujours trouvé les appels informatifs.
L’appel Yi-Tan d’hier avec Jerry Michalski concernait Google +. Charles Warren, qui faisait partie de l’équipe Google +, était à l’appel.
Google considère les contrôles de confidentialité granulaires comme un moyen de susciter davantage de partage, car les gens se sentiront plus à l’aise et ne se contenteront pas de se cacher. Selon Warren, Google a examiné le modèle mental de la personne qui ne partage pas en ligne et comment Google pourrait l’inciter à partager avec plus de confiance et de contrôle. Warren a fait référence à la règle du 09/01/90 sur le partage de la communauté en ligne – selon laquelle 90 % des personnes se cachent, 9 % partagent régulièrement et 1 % partagent beaucoup.
Il n’est pas allé jusqu’à dire que des contrôles de confidentialité granulaires déclencheraient une révolution dans le partage, mais quelqu’un lors de l’appel a mentionné les recherches de Norman Sadeh pour soutenir cette théorie. Google + a l’intention de nous rendre plus intentionnels quant aux personnes avec lesquelles nous partageons nos informations. Google a d’abord commencé par le modèle asymétrique de partage parce qu’il est difficile à comprendre pour les gens.
Nous avons également parlé de la nécessité d’un meilleur filtrage, surtout si plus de personnes vont partager et que Google ouvre les portes. Je veux pouvoir mettre en signet ou sélectionner des éléments du flux vers lesquels je veux revenir afin que les éléments ne soient pas perdus. De plus, il n’y a pas encore de recherche. En attendant, les gens proposent des solutions de contournement. Nous avons également parlé de la différence entre les cercles et les communautés. Je veux vraiment de meilleures options de gestion de communauté telles que des cercles ouverts ou partagés ou thématiques.
J’ai également appris que l’une des personnalités du design était une personne qui était thérapeute et qui avait besoin de garder un mur professionnel entre son travail et ses clients – à peu près le même problème que les éducateurs ont en se faisant des amis avec des étudiants ou leurs parents. Cela pourrait être utile aux organisations à but non lucratif qui ont besoin de ce type de contrôle de confidentialité granulaire ou de nombreux professionnels, mais bien sûr, tout dépend si cette plate-forme devient un succès grand public et ce n’est pas clair.
Dave Gray a partagé cette réflexion où les cercles peuvent aller et ils font allusion à d’autres cas d’utilisation potentiels à but non lucratif pour la culture des donateurs. À l’heure actuelle, le partage asymétrique peut entraîner des conversations fragmentées et un manque de contexte social, bien que tout le monde ne pense pas que ce soit nécessairement une mauvaise chose.
Google + n’est pas nécessairement une nouvelle plate-forme, mais c’est le ciment qui relie les produits de communication de Google. Et bien qu’il y ait un débat sur la question de savoir si ce bouton rouge vous permet de savoir si les gens ont commenté les fils de discussion intégrés à votre messagerie, votre calendrier et d’autres outils de travail, c’est bon ou mauvais pour la productivité – il est tout simplement trop tôt pour le dire et cela dépend. sur la personne. Pour ma part, j’aimerais avoir la possibilité de le cacher. Warren a noté que dans leurs tests, les gens sont devenus aveugles au bouton rouge que j’aimerais appeler le bouton de procrastination sociale.
Ce qui m’intéresse le plus, c’est tout le concept de cercles et cette conception est basée sur ce qu’on appelle les « grades d’intimité ». Ce n’est pas nouveau – beaucoup vient des premières discussions sur les logiciels et les réseaux sociaux et certains premiers utilisateurs disent que l’énergie est similaire à la naissance de la blogosphère et des premiers réseaux sociaux en 2003.
Source: Bandes dessinées à tirage rapide – John Weeks
Toutes les personnes avec lesquelles je souhaite partager des contenus ne sont pas sur Google+. Pas encore de membres de la famille ou d’amis proches. Tous mes collègues professionnels ne sont pas là non plus. Par exemple, tous mes collègues au Cambodge ne se sont pas entendus et certains se sentent laissés pour compte par l’exclusivité du processus bêta. Ce n’est pas parce que la version bêta est limitée aux personnes aux États-Unis, car un certain nombre de collègues technologiques à but non lucratif n’ont pas reçu d’invitation. Cela changera à mesure que Google+ s’ouvrira.
Et, bien sûr, la guerre Facebook VS Google vient de commencer. Selon Wikipedia, Gmail compte 193 mm d’utilisateurs, donc même si l’intégration de Google plus démarre, ils sont toujours derrière Facebook à plus de 600 m. FB a déjà fait un signe de tête pour améliorer les fonctionnalités de sa boîte de réception de communication, c’est une guerre des fonctionnalités, déclare Jeremiah Owyang.
Donc pour l’instant, je fais des expérimentations légères et je regarde la plate-forme mûrir. Au fur et à mesure qu’ils déploient des fonctionnalités pour les organisations (l’équivalent des pages FB, certaines personnes utilisent actuellement des comptes individuels de cette façon) et l’intégration avec Google +. les cas d’utilisation et le potentiel à but non lucratif deviendront plus clairs. Le « Est-ce que ça vaut le coup? » peut être mieux répondu.
