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LinkedIn déploie le marquage de photos, de nouveaux autocollants photo

Au cours des derniers mois, LinkedIn a déployé de nouveaux outils et options d’image, ajoutant à votre capacité créative et offrant un autre moyen de générer plus d’engagement sur la plate-forme.

Le principal ajout à noter est le marquage des photos, qui est maintenant déployé auprès des utilisateurs à la fois dans l’application mobile et sur le bureau.

Marquage de photos LinkedIn

Comme vous pouvez le voir sur cette image, partagée par l’utilisateur Yasser Masood, l’option relativement nouvelle vous permet de marquer des personnes, via leur profil LinkedIn, dans les images publiées. LinkedIn a commencé à le déployer le mois dernier, mais tous les utilisateurs n’ont pas encore accès à la fonction.

Si vous êtes en mesure de marquer des personnes dans vos images, le processus est assez simple. Lors de la composition de votre mise à jour LinkedIn, après avoir ajouté votre photo, vous pouvez appuyer sur l’icône de balise en haut de l’écran, ou simplement appuyer sur l’image elle-même pour faire apparaître l’option de recherche de profil.

Processus de marquage des photos LinkedIn

Comme vous pouvez le voir, vous pouvez effectuer une recherche en tapant un nom, puis ajouter la balise appropriée. Il convient également de noter que vous n’avez pas besoin d’être connecté à l’utilisateur pour les ajouter via une balise photo (c’est peut-être pourquoi LinkedIn n’a pas fait de grandes annonces sur l’option). Vous pouvez taguer jusqu’à 30 personnes par publication

Toute personne taguée dans une image, ou le créateur de l’article, peut supprimer les tags après la publication. Une fois que vous avez tagué quelqu’un et terminé votre publication, cet utilisateur recevra une notification et un e-mail, l’informant qu’il a été tagué (à moins que les notifications de tag ne soient désactivées).

Cela semble mûr pour le spam, bien que bien utilisé, cela pourrait en faire une option intéressante pour attirer l’attention d’autres utilisateurs et stimuler les connexions et l’engagement. Mais le potentiel de spam est élevé, en particulier une fois que les escrocs et les spécialistes du marketing trop enthousiastes se tournent vers sa disponibilité.

C’est le dernier des outils visuels évolutifs de LinkedIn – LinkedIn a également récemment ajouté des autocollants pour les publications d’images LinkedIn, avec une gamme croissante d’options de dessin animé sur le thème du travail.

Autocollants photo LinkedIn

LinkedIn a également récemment ajouté un texte alternatif d’image, qui n’est actuellement disponible que sur le bureau, offrant une option pour aider les utilisateurs malvoyants.

Exemples de texte alternatif d'image LinkedIn

Comme pour toutes les plates-formes sociales, LinkedIn est de plus en plus axé sur le visuel, tout en s’inspirant d’autres réseaux plus populaires pour aider à stimuler l’activité sur la plate-forme. Le plus évident de cela est probablement l’annonce cette semaine de sa propre variante de réactions post, mais il expérimente également des histoires pour accompagner la diffusion en direct, des superpositions d’images de type Snapchat et des GIF dans ses flux de messagerie.

Certaines de ces options peuvent sembler hors de propos sur LinkedIn – mais là encore, si les gens les utilisent …

C’est la vraie mesure. Les observateurs et les critiques peuvent dire ce qu’ils aiment, mais si de tels ajouts finissent par augmenter l’engagement sur la plateforme, ils pourraient s’avérer être de grands gagnants pour LinkedIn.

Et il convient de noter que selon la société mère Microsoft, l’engagement sur LinkedIn atteint actuellement des niveaux records.

De tels outils peuvent ne pas sembler adaptés au réseau social professionnel, mais la preuve en sera – et apparemment – dans les statistiques d’utilisation.

Erwan

Rédigé par

Erwan

Erwan, expert digital pour Coeur sur Paris, offre des insights pointus sur le marketing et les réseaux sociaux. Avec une plume vive et une analyse fine, il transforme les complexités du digital en conseils pratiques et tendances à suivre.