LinkedIn a mis à disposition gratuitement une gamme de cours LinkedIn Learning sur la diversité et l’inclusion, dans le but d’aider davantage de personnes à comprendre comment résoudre au mieux ces problèmes clés.
Comme expliqué par LinkedIn:
« Nous jouons tous un rôle important dans la transition vers un milieu de travail et un monde plus équitables. Nous espérons que ces cours gratuits vous aideront dans cette aventure. «
Les cours, inclus dans le volet LinkedIn Learning «Diversité, inclusion et appartenance pour tous», couvrent un éventail d’éléments clés, y compris les préjugés inconscients, la résolution de problèmes culturellement sensibles, embaucher et retenir des talents diversifiés, et plus encore.
LinkedIn travaille depuis longtemps pour lutter contre les inégalités économiques, ce qui touche à de nombreux points similaires, le PDG sortant Jeff Weiner assumant désormais un nouveau rôle dans lequel il en fera son objectif principal.
En facilitant davantage d’opportunités au sein de toutes les communautés et en offrant plus de voies pour une meilleure compréhension, LinkedIn peut jouer un rôle important dans l’amélioration des divers éléments de la chaîne qui peuvent contribuer à une inégalité plus large. Fournir davantage de moyens aux utilisateurs d’utiliser sa plateforme d’apprentissage pour développer leur compréhension de la même chose peut également être important, en particulier compte tenu de l’accès de LinkedIn à des informations professionnelles et éducatives qui peuvent aider à mettre en évidence les lacunes à combler.
En plus de cela, LinkedIn cherche également à soutenir le mouvement #BlackLivesMatter en partager les points de vue d’employés noirs sur ses profils de médias sociaux.
Être un allié fort commence par l’écoute, nous partageons donc des histoires pour amplifier les perspectives de la communauté noire. https://t.co/NlZWOf5AZ6 pic.twitter.com/VBRdw4K1qE
– LinkedIn (@LinkedIn) 3 juin 2020
L’éducation est un élément clé pour améliorer la situation, et fournir des voies vers une meilleure compréhension est essentiel pour faciliter le progrès.
En tant que tel, il s’agit d’une bonne décision de LinkedIn, et peut fournir un moyen pour plus de gens de se renseigner sur les préoccupations essentielles du mouvement.
Vous pouvez suivre les cours gratuits «Diversité, inclusion et appartenance pour tous» ici.
