Lorsque le PDG de LinkedIn, Jeff Weiner, a récemment annoncé qu’il quitterait ce poste, il a également fourni quelques détails sur sa prochaine étape, qui sera en cours pour « créer des opportunités économiques pour chaque membre de la main-d’œuvre mondiale « .
Il s’avère qu’un élément clé de ceci est lié à avec qui vous êtes connecté, un domaine dans lequel LinkedIn peut fournir des avantages significatifs – en fait, selon Weiner, les bonnes relations peuvent vous offrir 12 fois plus d’opportunités lorsque vous recherchez votre carrière idéale.
Mais tout le monde n’est pas en mesure d’accéder aux bons réseaux, sur lesquels Weiner se concentrera – et où ce dernier rapport de LinkedIn entre en jeu.
Afin de mieux souligner les avantages de la connectivité, LinkedIn a publié cette semaine la deuxième édition de son rapport « Indice des opportunités », qui intègre les réponses de plus de 30 000 personnes sur 22 marchés, afin de donner un aperçu de ce que les gens recherchent dans leur carrière, de leurs principaux objectifs de vie en général et de ce qu’ils estiment être les principaux obstacles à l’accès à ce type dans leur région.
Comme expliqué par LinkedIn:
«Nous aspirons tous à avoir accès à des opportunités de faire mieux dans notre vie. Pour certains, il peut s’agir de trouver un emploi ou d’améliorer leur situation économique, tandis que pour d’autres, l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ou la santé est plus important. le changement technologique s’intensifie, il y en a aussi beaucoup qui veulent continuer à acquérir de nouvelles compétences pour rester pertinents ou se lancer dans de nouvelles entreprises entrepreneuriales. Bien que nos définitions du succès puissent être différentes, il y a de fortes chances que nous puissions nous entraider pour y parvenir. . «
Le rapport examine d’abord les objectifs et les aspirations de la vie, et comment les gens définissent une «bonne» qualité de vie.
Ces éléments sont importants, car ils fournissent plus de contexte sur la façon dont les répondants définissent ensuite leurs ambitions de carrière connexes – qui sont souvent largement distinctes de nos approches fondamentales de la vie, mais se rapportent essentiellement à ce à quoi nous aspirons tous, plus largement.
Dans cet esprit, LinkedIn passe ensuite à son échelle d’indice d’opportunité.
Comme expliqué par LinkedIn:
« LinkedIn Opportunity Index est une mesure composite qui cherche à comprendre comment les gens perçoivent l’opportunité et, plus important encore, les lacunes ou les obstacles qui, selon eux, les empêchent d’atteindre ces opportunités. L’indice utilise 100 comme score de base pour la confiance. Un score plus élevé représente une plus grande confiance des répondants vivant dans un marché spécifique. »
LinkedIn note que les personnes interrogées vivant dans les économies en développement sont les plus confiantes quant à l’accès aux opportunités qu’elles souhaitent, tandis que celles vivant aux États-Unis et au Canada sont les plus optimistes dans leur recherche d’opportunités parmi les pays développés.
C’est un aperçu intéressant de la façon dont les personnes vivant dans chaque région perçoivent leur potentiel pour atteindre leurs ambitions et leurs objectifs – et bien que beaucoup de ces objectifs soient relatifs aux conditions économiques dans lesquelles ils vivent et aux structures éducatives en place, l’optimisme dans le développement les marchés est un signe positif, qui peut indiquer des opportunités futures.
Le rapport souligne également le rôle clé que LinkedIn peut jouer à cet égard – selon les données, 76% des personnes interrogées estiment que «connaître les bonnes personnes» est essentiel pour maximiser les opportunités.
Cela dit, relativement peu de personnes (22%) cherchent activement à établir des liens avec les bonnes personnes grâce au réseautage et / ou aux opportunités connexes. LinkedIn suggère que cela pourrait provenir du fait que «la plupart des répondants ne considèrent pas le manque de réseaux comme un obstacle majeur dans leur quête d’opportunités» en raison d’autres lacunes plus pressantes:
Ces problèmes sont ce que les gens considèrent comme des obstacles majeurs.Pourtant, le rapport de LinkedIn suggère qu’une plus grande exposition aux réseaux professionnels pourrait jouer un rôle plus important que ce que les gens pensent, ce que Jeff Weiner cherchera sans aucun doute à aborder dans sa nouvelle mission.
Il est intéressant de considérer les impacts de votre réseau sur votre carrière et de savoir si l’amélioration de votre exposition professionnelle peut surmonter des limitations telles que celles mentionnées ci-dessus. Vraiment, lorsque vous biffez chacun d’eux, il existe des moyens d’améliorer vos relations professionnelles au sein des bonnes communautés. Je veux dire, cela ne vous laissera pas plus de temps, mais prendre le temps de vous concentrer sur l’établissement de liens pourrait atténuer ce problème.
Le rapport complet contient un tas de données supplémentaires, auxquelles vous pouvez accéder ici, et il y a des considérations et des points de carrière très intéressants à noter. Cela vaut la peine de le vérifier – et de déterminer si vous tirez le meilleur parti de vos connexions et créez des opportunités via vos propres réseaux professionnels.
