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Principaux changements dans les médias sociaux en 2015

Social Media Updates

Principaux changements dans les médias sociaux en 2015

Avez-vous du mal à vous tenir au courant de tous les derniers changements sur les réseaux sociaux ?

Vous n’êtes pas seul – et pour une bonne raison. Les médias sociaux sont en constante évolution et ces derniers mois ont vu des développements massifs, dont quelques-uns peuvent vous obliger à ajuster votre stratégie globale.

Les publications de photos sur Facebook sont au plus bas en termes de portée organique, mais savez-vous ce qui suscite plus d’action que jamais ? Avez-vous des logos ou des placements de produits dans vos vidéos YouTube ? Si c’est le cas, Google voudra peut-être une réduction de vos bénéfices. Les recruteurs qui utilisent activement LinkedIn vont être affectés par la nouvelle « limite de recherche commerciale » pour les comptes gratuits PLUS une politique de longue date avec InMails a radicalement changé.

Découvrez les 11 principaux changements des médias sociaux jusqu’à présent en 2015 dans la liste ci-dessous.

1. YouTube veut une part de vos offres de parrainage

Les détails à ce sujet sont encore assez flous, mais si vous affichez des logos ou des placements de produits de sponsors dans vos vidéos YouTube, Google est sur le point de demander leur coupe. Voici la ligne officielle de l’entreprise sur YouTube :

« Nous autorisons les cartes de titre contenant uniquement du texte lorsqu’il y a un placement de produit rémunéré à des fins de divulgation de produit uniquement. contenu par le sponsor. »

Vérifier cet article de Marketing Land pour en savoir plus

2. Lancement de l’application Facebook « Au travail »

Mark Zuckerberg a récemment clarifié sa vision des applications dans le monde Facebook et il attend avec impatience le jour où il y aura une application Facebook pour aborder chaque aspect de votre vie. La prochaine incarnation de ce voyage est la Facebook au travail app, une version conviviale du réseau social pour garder les équipes commerciales connectées.

Cette nouvelle version de Facebook permet aux employés d’avoir des profils complètement séparés de leurs comptes personnels – votre patron n’a donc pas à voir votre flux constant de selfies dans son fil d’actualité, bien sûr.

En savoir plus sur « Facebook At Work » à la BBC

3. Les nouvelles fonctionnalités des groupes Facebook améliorent l’expérience d’achat et de vente

Les groupes Facebook sont devenus un moyen très populaire de connecter des groupes d’intérêts spéciaux au sein des communautés locales, y compris des groupes pour acheter et vendre divers produits. Ce dernier changement améliorera cette expérience en offrant une option de « vente » à côté de votre option de publication dans un groupe.

Les vendeurs pourront également marquer les publications comme « Disponible » ou « Vendu » et définir un lieu de ramassage.

Image du blog TDSM 1

En savoir plus sur le blog officiel Facebook

4. LinkedIn introduit une limite de recherche commerciale

Êtes-vous un recruteur ou un vendeur social très actif qui aime LinkedIn ? Si tel est le cas, ce changement vous affectera probablement.

LinkedIn a décidé de créer une limite au nombre de fois que vous pouvez utiliser la recherche LinkedIn chaque mois avant d’atteindre ce qu’ils appellent un limite commerciale. Ils ne vous disent pas explicitement quel est le numéro mais ils proposent une solution si cela vous arrive : LinkedIn Premium.

Il y a de fortes chances que l’investissement en vaut la peine si vous utilisez suffisamment LinkedIn pour atteindre la limite commerciale. De plus, certaines fonctionnalités intéressantes méritent d’être vérifiées et pourraient faciliter le processus de recrutement et de vente sociale.

En savoir plus sur Limite de recherche commerciale de LinkedIn

5. Les publications photo sur Facebook ont ​​désormais la portée organique la plus faible

Vous vous souvenez de l’époque où les publications de photos obtenaient le plus d’action dans le fil d’actualité ? Un nouveau rapport de SocialBakers a révélé que les publications de photos ont la portée la plus faible de tout type de publication pour les pages Facebook.

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Crédit image : SocialBakers

Les données sont cohérentes sur les grandes pages ainsi que sur les petites, mais la vraie tendance intéressante est que la vidéo devient beaucoup plus active que la normale. Est-ce un signe du rôle plus important que jouera la vidéo sur les réseaux sociaux en 2015 ? Nous le pensons.

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Crédit image : SocialBakers

6. Les e-mails sans réponse ne sont plus crédités

À partir du 15 janvier, tous les Inmails qui ne reçoivent pas de réponse ne seront plus crédités à l’expéditeur. Alternativement, tous les Inmails qui reçoivent une réponse (y compris les réponses « pas intéressé ») recevront un remboursement si la réponse se produit dans les 90 jours.

Vous n’êtes probablement pas très heureux en ce moment si vous êtes un recruteur, mais je pense que ce changement sera meilleur pour l’expérience globale sur LinkedIn.

En savoir plus sur le changement des crédits Inmail

7. Snapchat présente « Découvrir »

Je crois que la nouvelle fonctionnalité de Snapchat, Découvrir, pourrait être un changeur de jeu potentiel. Il montre le contenu original d’une poignée de grands lecteurs multimédias sélectionnés d’une manière unique qui transcende toute autre expérience de narration sur les réseaux sociaux.

Regardez cette vidéo pour avoir une idée de ce dont il s’agit :

https://www.youtube.com/watch?v=UbOMqA2AOIk

En savoir plus sur la nouvelle fonctionnalité Discover de Snapchat

8. La page d’accueil de LinkedIn fait peau neuve

Bien qu’il n’ait pas encore été déployé pour tout le monde, LinkedIn a une nouvelle page d’accueil avec un look rafraîchi. Je n’en suis pas fou, mais il y a de fortes chances que cela devienne une seconde nature dans une semaine.

Vérifiez-le…

Image du blog TDSM 4

9. Twitter lance les messages de groupe et la vidéo

Twitter intensifie vraiment son jeu avec l’ajout de deux fonctionnalités tant attendues : la messagerie de groupe et la vidéo.

La messagerie de groupe vous permet d’avoir un message privé avec jusqu’à 20 personnes et les vidéos peuvent durer jusqu’à 30 secondes. Bien que je ne sache pas pourquoi ils ont décidé de le faire maintenant, je suis heureux qu’ils l’aient fait.

En savoir plus sur Messagerie et vidéo de groupe Twitter

10. LinkedIn ajoute une page « Vos mises à jour »

Avez-vous déjà été frustré d’essayer de suivre les mises à jour que vous avez faites sur LinkedIn sans avoir à plonger dans vos notifications ?

La nouvelle page « Vos mises à jour » sous Profil est idéal pour garder une trace de la façon dont les autres interagissent avec vos publications, votre contenu et vos commentaires.

Article de blog TDSM 5

11. LinkedIn secoue les groupes et supprime les principaux contributeurs

Un e-mail officiel de LinkedIn a révélé que les groupes subissent un remaniement majeur pour rationaliser l’expérience et améliorer la participation globale.

Voici les principaux changements mentionnés :

  • L’image de couverture dans les forums sera supprimée pour faciliter la lecture des discussions.
  • Les gestionnaires n’en choisiront désormais qu’un Choix du gestionnaire publier afin qu’il soit plus facile de se concentrer sur ce qui est important. La publication sera épinglée en haut des flux des membres et vous pourrez définir un nouveau Choix du responsable à tout moment.
  • Tous les groupes filtreront désormais automatiquement les publications d’emploi et de promotion. De plus, lorsque les membres signalent un message comme inapproprié, il sera supprimé plus rapidement.
  • Les Top Contributeurs seront supprimés afin d’encourager une plus grande participation de tous les membres du groupe.
  • Les paramètres se trouvent maintenant derrière l’icône d’engrenage en haut à droite. Vous pouvez également trouver la dernière activité du groupe dans votre onglet Recherche.

Quels grands changements sur les réseaux sociaux avez-vous remarqués ?

Avons-nous raté des changements majeurs sur les réseaux sociaux au cours des deux derniers mois ? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous

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