Le message le plus clair qui ressort des manifestations #BlackLivesMatter aux États-Unis est que nous devons tous assumer nos responsabilités. Le changement ne peut se produire que si la majorité des gens répondent à l’appel – mais comment pouvez-vous faire cela? Que pouvez-vous faire, dans votre vie personnelle ou professionnelle, pour faciliter un quart de travail?
Twitter a cette semaine fourni des conseils à ce sujet, énumérant une série de guides et de pointeurs pour aider les gens à mieux comprendre et répondre à l’appel.
Comme expliqué par Twitter:
«Les récents meurtres d’Ahmaud Arbery, Breonna Taylor, Tony McDade et George Floyd, ainsi que la victimisation de Christian Cooper ont laissé beaucoup d’entre nous en colère et avec un profond sentiment de chagrin. Il est maintenant temps de prendre soin – et d’agir. Il est maintenant temps pour #Allyship. «
Twitter dit que, pour répondre, les gens doivent d’abord « comprendre les contextes historiques et structurels qui ont conduit au racisme et à la discrimination « .
Pour vous aider, Twitter suggère ces ressources:
- Mensonges que mon professeur m’a dit: tout ce que votre manuel d’histoire américain a mal tourné par James W. Loewen
- Comment être antiraciste par Ibram X. Kendi
- « Qui a peur en Amérique? » par Ibram X. Kendi
- Guide de ressources anti-racisme
Twitter a également fourni une gamme de ressources et de guides contextuels supplémentaires dans ce fil de tweet:
Le racisme n’adhère pas à la distanciation sociale.
Au milieu de la peur et de l’incertitude déjà croissantes autour de la pandémie, cette semaine a de nouveau attiré l’attention sur quelque chose peut-être plus omniprésent: le racisme de longue date et les injustices auxquelles sont confrontés quotidiennement les Noirs et les Brunes. ???? pic.twitter.com/8zKPlDnacY
– Twitter ensemble (@TwitterTogether) 29 mai 2020
Développer une compréhension des processus systémiques qui ont conduit à l’état actuel est essentiel pour acquérir une vraie perspective sur le mouvement #BlackLivesMatter, et plus les gens seront éduqués sur ces éléments, mieux nous serons placés pour adopter un changement efficace dans nos systèmes. .
Twitter fournit également des conseils pratiques aux personnes souhaitant aborder la situation avec des collègues et des amis.
- Comprenez que répondre aux questions demande un travail émotionnel – soyez conscient des espaces sûrs et assurez-vous d’avoir fait votre apprentissage personnel avant de demander à une personne noire de partager avec vous.
- Abordez les questions avec empathie et de manière à comprendre les expériences vécues par les gens. Ne vous approchez pas de poser des questions à partir d’un lieu d’incrédulité. Voici quelques questions que vous pourriez poser:
- «Si vous avez le temps / l’énergie, vous sentez-vous à l’aise de partager votre expérience avec moi?»
- «Cette semaine est lourde. Comment vous sentez-vous / comment vous en sortez-vous?
Twitter suggère également que les gens envisagent de faire des dons à des organisations qui luttent pour la justice raciale et la réforme de la police afin de faire avancer la cause. Twitter déconseille également le partage d’images et de vidéos de violences perpétrées contre les Noirs.
« Bien que nous souhaitons accroître la sensibilisation, ces médias peuvent être déclencheurs et traumatisants à nouveau. »
Et surtout, Twitter a appelé les gens à prendre la parole:
« JEn des réunions, sur les réseaux sociaux, lors de conférences téléphoniques, lors de discussions entre amis et en famille. Dans votre cercle, créez plus d’alliés. Abordez les sentiments anti-noirs lorsque vous les voyez et discutez de la violence et de l’injustice auxquelles les communautés noires sont confrontées. «
Voici quelques notes utiles, qui peuvent être particulièrement bénéfiques pour ceux qui ne sont pas directement touchés par l’injustice raciale, mais qui veulent s’assurer qu’ils aident à remédier à la situation, dans la mesure du possible.
Il n’y a pas de moyen facile de s’attaquer à de telles préoccupations, et il est essentiel de prendre le temps de lire et de comprendre le contexte. Cela rend également plus difficile de communiquer la profondeur de ces divisions, car cela nécessite des efforts de la part de ceux qui ne sont pas touchés, mais comme l’ont clairement montré les actions de protestation à travers le monde cette semaine, un changement est nécessaire. Chacun a le droit de se sentir en sécurité et égal au sein de la société, et si nous pouvons y contribuer, nous le devrions.
Et vous pouvez contribuer, selon les pointeurs de Twitter.
Vous pouvez lire l’aperçu complet de #Allyship sur Twitter ici.
