LinkedIn est un réseau que vous devriez visiter quotidiennement pour votre développement professionnel, quel que soit votre statut d’emploi.
Votre profil LinkedIn est-il prêt à être vu par les autres ? Voici dix suggestions pour vous donner une crédibilité instantanée sur LinkedIn.
1. Téléchargez une photo décente
Votre photo de profil LinkedIn donne le ton à tout ce qu’un visiteur expérimentera sur votre page – tout comme match.com ou Instagram. Sauf que LinkedIn n’est pas match.com ou Instagram. C’est le plus grand du monde professionnel réseau. Donc ça signifie:
- Pas de photos floues
- Aucune photo de vous extraite d’une photo de groupe
- Aucune photo de vous dans un parc de balle (sauf si vous vous préparez à travailler pour une)
- Pas d’avatar
- Et pour l’amour de Dieu, pas de selfies ! (C’est l’appareil photo mobile qui parle pour les autoportraits.)
Si vous n’avez pas d’argent pour un photographe professionnel, demandez à un membre de votre famille, à un colocataire ou à un voisin de prendre votre photo contre un mur de couleur unie. Essayez quelques-uns debout, puis certains assis. Obtenez-en quelques-uns avec une chemise formelle, quelques-uns avec un haut « business casual ».
Ou considérez l’approche à faible coût que j’ai adoptée : faire du troc avec un photographe pour vos services ou votre produit. C’était de loin la meilleure affaire que j’ai faite au cours de ma première année d’activité !
2. Votre titre = vous, pas votre travail
Le titre de votre profil LinkedIn est hautement consultable. Je sais que personne sur LinkedIn (ou Google d’ailleurs) ne recherche le « fondateur de Sierra Tierra Marketing ». J’énumère donc quelque chose de plus facile à rechercher qui parle de ce que je fais au quotidien – et pour lequel les gens peuvent vouloir m’embaucher. « Consultant en médias sociaux spécialisé dans l’analyse, la stratégie et l’enseignement. Auteur | Conférencier | Éducateur » brosse une bien meilleure image de qui je suis et comment je peux aider les clients potentiels et les agences avec le marketing des médias sociaux.
3. Faites briller votre résumé
Ne laissez pas les postes de la section « Expérience » parler de vos capacités professionnelles. De nombreux recruteurs et clients potentiels ne prendront pas le temps de faire défiler aussi loin sans incitation.
Comment avez-vous excellé dans votre travail? Pourquoi bénéficiez-vous souvent de promotions ? Pourquoi cette dernière personne vous a-t-elle tapé dans le dos (ou vous a envoyé un e-mail) avec « NICE JOB ! » ? Trouvez des traits communs et précisez-les dans le résumé, de préférence avec des nombres ou des pourcentages d’augmentations (des ventes) ou de diminutions (des dépenses) associées.
4. Mettez à jour votre emploi le plus récent
Même si vous ne recherchez pas activement un emploi, vérifiez quelle est votre entrée la plus récente sous « Expérience ». Vous avez un nouveau titre ? De nouvelles responsabilités ? Une réalisation récente qui témoigne de vos prouesses professionnelles ? Assurez-vous de les lister ici.
5. Ajoutez des visuels à votre expérience
LinkedIn vous permet de télécharger des images, des documents et des vidéos pour chaque travail que vous répertoriez sous « Expérience ». Pourquoi ne pas agrémenter cette section avec des visuels qui montrent la grandeur dont vous êtes capable ? Si vous êtes graphiste, organisateur professionnel ou paysagiste, montrez vos réalisations les plus étonnantes. Si vous êtes un conteur, un militant communautaire ou un athlète professionnel, utilisez la vidéo pour montrer votre travail en action.
6. Rejoignez plus de groupes
Parfois, LinkedIn peut ne pas en avoir l’air, mais il est considéré par beaucoup comme un social réseau. Démontrez votre capacité à réseauter avec des professionnels partageant les mêmes idées en rejoignant des groupes LinkedIn. Regardez les profils de vos collègues et concurrents pour voir quels groupes ils ont rejoint – choisissez le meilleur du groupe que vous y trouvez.
7. Suivez des influenceurs
En suivant les « influenceurs » de LinkedIn, vous donnez aux téléspectateurs une idée des leaders d’opinion que vous respectez – qu’il s’agisse du président de la Banque mondiale Jim Kim, de la psychologue industrielle Dr. Marla Gottschalk ou de Nancy Lublin de DoSomething.org (ou les trois). Les influenceurs publient régulièrement sur LinkedIn, vous pourrez donc également commenter et partager des articles qui vous intéressent.
8. Suivez votre propre entreprise
Il est surprenant de voir combien d’employés ne suivent pas la page de leur propre entreprise sur LinkedIn. Où est la fierté de l’entreprise, les gens ? Sérieusement, montrez que vous êtes fier d’être un joueur d’équipe et associez-vous à la page de votre employeur actuel.
9. Sélectionnez les compétences et l’expertise pour lesquelles vous souhaitez être approuvé
Il y a une tonne de controverse sur la valeur des mentions LinkedIn. Mais tu sais quoi? Ils sont là pour rester, du moins dans un avenir prévisible. Alors utilisez-les à votre avantage.
Assurez-vous de ne lister que les compétences pour lesquelles vous souhaitez recevoir un coup de pouce. Cachez des compétences qui ne parleront pas bien de l’endroit où vous vous trouvez actuellement et du chemin que vous souhaitez suivre dans votre carrière.
10. Modifiez vos coordonnées
Vous êtes-vous inscrit sur LinkedIn avec votre adresse e-mail professionnelle ? Cette adresse est-elle toujours valide ? Il serait dommage que vous fassiez les neuf étapes précédentes et qu’un client potentiel ou un recruteur écrive ensuite à une adresse obsolète.
Que voulez-vous savoir d’autre sur LinkedIn ? Demandez loin !
