3 choses que vous devez savoir pour devenir un leader du marketing social [Podcast]

Êtes-vous un spécialiste du marketing numérique ou social souhaitant progresser dans votre carrière en affaires et en marketing ? Vous retrouvez-vous coincé, ignoré pour les promotions ? Avez-vous souvent du mal à gagner des budgets, à faire grandir votre équipe ou simplement à justifier votre propre travail ?

Si c’est vous, alors vous avez certainement atterri sur le bon article de blog et le bon podcast aujourd’hui.

Les médias sociaux ne sont pas un pansement pour une entreprise en panne. Si les chefs d’entreprise veulent vraiment générer des résultats commerciaux en utilisant le marketing numérique et social, ils doivent faire plus que embaucher un stagiaire en médias sociaux qui sait comment attirer de nouveaux abonnés sur Instagram, publier sur Snapchat et diffuser une vidéo en direct sur Facebook.

Avant même de penser à la façon dont vous allez tweeter, prendre des photos, diffuser des vidéos en direct ou raconter des histoires sur Instagram, vous feriez mieux de fixer les objectifs commerciaux et d’avoir une compréhension de plus de 101 niveaux des affaires et du marketing.

Si vous êtes un spécialiste du marketing social et numérique en herbe travaillant dans une nouvelle entreprise à un nouveau poste, les premières questions que vous devriez vous poser doivent être liées à la compréhension des buts et objectifs de l’entreprise, et non à la demande de connexion aux réseaux sociaux.

Les propriétaires d’entreprise et les dirigeants doivent commencer à faire plus attention à qui ils remettent les clés des médias sociaux. De plus, les médias sociaux et les spécialistes du marketing numérique doivent apprendre les affaires.

Il existe une lacune évidente dans l’écosystème social des personnes qualifiées qui connaissent les affaires, connaissent le marketing social et numérique, et qui savent également comment aligner les médias sociaux sur les objectifs commerciaux.

Il semble que tout le monde soit un expert des médias sociaux et du marketing numérique, cependant, malheureusement, une bonne majorité de ces mêmes personnes n’ont jamais passé plus de quelques mois à travailler dans une vraie entreprise ou à obtenir de vrais résultats commerciaux – pour eux-mêmes ou pour quelqu’un d’autre.

Découvrez l’épisode 218 du podcast Social Zoom Factor pour apprendre 3 choses que vous DEVEZ savoir pour réussir dans votre carrière en tant que spécialiste du marketing social et numérique.

Ces trois choses sont…

1. Comprendre les affaires
2. Comprendre le marketing
3. Savoir aligner le marketing social et numérique sur les buts et objectifs commerciaux et marketing

Il est temps que vous preniez le contrôle de votre carrière, le contrôle de votre entreprise une fois pour toutes.

Es-tu prêt? Écoutez le podcast maintenant. Tu vas être heureux de l’avoir fait.

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Dans ce podcast de 15 minutes, vous apprendrez

• Trois fondements pour réussir en tant que média social ou spécialiste du marketing numérique
• Pourquoi vous devez comprendre plus que les affaires 101
• Pourquoi vous devez comprendre plus que le marketing 101
• Pourquoi vous devez savoir comment aligner les médias sociaux sur les objectifs de l’entreprise
• Pourquoi les chefs d’entreprise ne devraient pas simplement embaucher un stagiaire parce qu’ils savent comment tweeter
• Pourquoi les chefs d’entreprise doivent faire attention à qui ils remettent leurs clés de réseaux sociaux et d’entreprise à qui

Ressources de soutien

• 10 conseils pour être un rebelle des médias sociaux et du marketing numérique
• Comment prioriser vos réseaux sociaux pour les entreprises
• Comment faire approuver votre budget de marketing social (livre blanc)
• 10 stratégies éprouvées pour faire approuver votre budget médias sociaux (podcast)
• 10 habitudes des leaders du marketing des médias sociaux très efficaces
• Feuille de travail d’analyse d’audience (feuille de travail pour vous aider à prioriser votre créneau)
• Calendrier éditorial de contenu (modèle de calendrier de marketing de contenu éditorial de 12 mois)

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