Vous lisez

5 choses que vous faites mal sur LinkedIn

Social Media Updates

5 choses que vous faites mal sur LinkedIn

LinkedIn est l’une de mes plateformes préférées car elle me permet de me présenter si facilement, tout en me connectant avec de grands professionnels de l’industrie. La chose la plus importante à propos de LinkedIn est de s’assurer que vous avez personnellement un bon profil. C’est ce qui va vous démarquer, et même si vous avez déjà un emploi et que vous n’en cherchez pas un nouveau, avoir un bon profil LinkedIn est toujours important.

1. Manque de détails dans votre profil

L’une des plus grandes erreurs que je vois est que les gens mettent leur expérience de travail mais n’incluent que leur poste et leur lieu de travail sans détails ni description de leurs responsabilités. LinkedIn peut être utilisé comme source pour inclure plus d’informations que vous ne le feriez sur un CV ordinaire, profitez-en car un titre de poste ne signifie vraiment rien sans contexte.

Faux-linkedin-profil-2

2. Parler à la troisième personne

J’ai entendu plusieurs débats différents sur l’opportunité d’écrire votre résumé de profil à la troisième personne ou à la première personne. Mon opinion est que vous avez créé votre profil, pas quelqu’un d’autre, alors pourquoi parlez-vous à la troisième personne ? Votre profil reste professionnel même si vous écrivez à la première personne. Considérez votre « résumé » comme une brève lettre de motivation. Écrirez-vous votre lettre de motivation à la troisième personne ?

Pic-LinkedIn-Summary-Sample-A1

3. Votre titre

J’ai fait cette erreur moi-même, en faisant de votre titre (titre qui apparaît sous votre nom) la position actuelle dans laquelle vous vous trouvez par opposition à une déclaration générale de votre domaine. Les gens peuvent déterminer votre position en lisant votre profil, si vous souhaitez apparaître dans la recherche de plus de personnes, rendez votre titre plus général sur ce que vous pouvez faire. Par exemple, le mien est : « Réseaux sociaux, relations publiques et marketing » par opposition à « directeur adjoint, marketing et communications ».

Linkedin bonnes pratiques

4. Votre photo de profil

Ne pas en avoir est presque aussi mauvais que de ne pas en avoir un professionnel. Les employeurs ne veulent pas voir une photo de vous et de vos amis ou une photo bizarre de webcam que vous avez clairement prise avant de sortir boire de l’alcool une nuit. Dépensez de l’argent pour obtenir une photo professionnelle ou demandez à l’un de vos amis de prendre une photo de vous à partir de vos épaules avec des vêtements professionnels sur un fond uni. N’oubliez pas que c’est souvent la première impression de vous que les employeurs ont/voient.

erreurs de réseaux sociaux

5. Se connecter avec des personnes que vous ne connaissez pas ou pas du tout connectées

Même si je ne crois pas à la connexion avec des personnes que vous ne connaissez pas, LinkedIn est un endroit idéal pour le réseautage. S’il y a quelqu’un avec qui vous voulez vraiment vous connecter et que vous ne connaissez pas personnellement, au lieu de simplement envoyer une demande de connexion, incluez-lui un court message expliquant pourquoi vous voulez vous connecter avec lui. Je reçois des demandes d’étrangers TOUT LE TEMPS. Les seuls que j’accepte sont ceux qui m’envoient un message expliquant pourquoi ils veulent/doivent se connecter avec moi.

La deuxième erreur dans le monde des connexions est de ne pas du tout se connecter avec les gens. C’est incroyable le nombre de personnes que vous connaissez probablement sur LinkedIn. Recherchez-les et ajoutez-les car cela vous aidera à développer votre réseau.

6. L’utiliser comme CV lorsque vous postulez à des emplois

LinkedIn est une excellente ressource pour les offres d’emploi, et le meilleur, c’est que vous pouvez postuler à la plupart des offres directement via LinkedIn. Cela vous donne une autre façon de vous présenter en dehors d’un e-mail typique avec un curriculum vitae en pièce jointe. Cela dit, il est important de réaliser que votre profil LinkedIn ne remplace jamais complètement votre CV. Le nombre de candidatures que nous recevons et qui sont automatiquement annulées parce que les candidats n’ont postulé qu’avec leur profil LinkedIn et n’ont pas inclus leur CV est fou ! Les employeurs veulent toujours voir votre CV et votre profil LinkedIn n’est qu’un bonus supplémentaire.