Alors que l’essor des médias sociaux se poursuit, un plan de marketing sur les médias sociaux n’est plus seulement un «bon à avoir» pour les marques, il est devenu un élément essentiel des stratégies de croissance de pratiquement toutes les organisations qui réussissent.
Ignorer le pouvoir des médias sociaux peut désavantager énormément les entreprises et les voir manquer des opportunités de se connecter avec des prospects, des clients et même leurs propres employés. En effet, afin de maximiser le potentiel de rayonnement social, de plus en plus de marques considèrent le plaidoyer des salariés comme un pilier clé de leur approche, leur permettant de booster leurs résultats, tout en élevant le profil professionnel de leur personnel.
En apparence, la défense des droits des employés est centrée sur le partage des employés sur leur entreprise, leur travail, leur culture de travail et leurs intérêts professionnels sur les médias sociaux. Dit légèrement différent, il s’agit pour les entreprises d’équiper et d’encourager leurs employés à devenir des défenseurs actifs de la marque.
Comme indiqué, cela peut avoir un impact majeur sur votre organisation, à la fois en externe et en interne. Pour le souligner davantage, jetez un œil à cette nouvelle infographie de Everyone Social qui donne un aperçu de certains des avantages du plaidoyer des employés dans le marketing.
