De temps en temps, je reçois une belle surprise qui me fait réfléchir. Aujourd’hui est un tel moment. J’espère que cela ne vous dérange pas, mais je voulais le partager avec vous.
L’équipe de Prezly a mis en place un merveilleux Slideshare qui présente quelques citations clés de mes trois derniers livres Engager, La fin des affaires comme d’habitude et Quel est l’avenir de l’entreprise (WTF). Je ne pouvais qu’imaginer combien de temps il a fallu pour collecter. C’est vraiment tout un exploit.
Sans plus tarder, voici les citations que Prezly a trouvées les plus intéressantes…
Les 10 meilleures citations sur l’avenir des affaires
2009 : Engage, Le guide complet pour les entreprises pour construire, cultiver et mesurer le succès dans le nouveau web
Les médias sociaux concernent moins la technologie que l’anthropologie, la sociologie et l’ethnographie.
Les médias sociaux ont déclenché une révélation que nous, le peuple, avons une voix. Grâce à la démocratisation des idées, nous pouvons à nouveau nous unir autour de passions communes, inspirer des mouvements et déclencher le changement… sans avoir besoin d’intermédiaires traditionnels.
Les médias sociaux sont la démocratisation de l’information, transformant les gens de lecteurs de contenu en éditeurs. C’est le passage d’un mécanisme de diffusion, un à plusieurs, à un modèle plusieurs à plusieurs, ancré dans les conversations entre auteurs, personnes et pairs.
2011 : La fin du business as usual, reconnectez votre façon de travailler pour réussir la révolution de la consommation
Chaque entreprise est victime du darwinisme numérique, l’évolution du comportement des consommateurs lorsque la société et la technologie évoluent plus vite que la capacité à l’exploiter. Le darwinisme numérique ne fait pas de discrimination.
Les entreprises ne sont plus les seules créatrices d’une marque ; il est co-créé par les consommateurs à travers des expériences partagées et défini par les résultats de recherches et de conversations en ligne.
Les expériences partagées sont des formes de monnaie sociale. Les gens partagent des choses pour montrer à leurs amis qu’ils investissent dans la conversation. Les expériences partagées peuvent être façonnées et orientées.
2012 : Quel est l’avenir de l’entreprise ? Changer la façon dont les entreprises créent des expériences
Bienvenue dans une nouvelle ère de marketing et de service dans laquelle votre marque est définie par ceux qui en font l’expérience.
Pour réussir dans l’entreprise du futur, nous devons devenir les personnes mêmes que nous essayons d’atteindre.
La seule façon de comprendre une nouvelle culture et un nouveau comportement est de devenir natif. Devenir natif fait référence au processus d’observation, d’apprentissage et d’approfondissement de l’implication d’un anthropologue avec ses hôtes et les cultures de ses hôtes grâce à un travail de terrain et à une participation à long terme.
En fin de compte, les gens recherchent des réponses et une direction, pas des messages ou des arguments de vente.
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Merci à l’équipe Prezly d’avoir pris le temps de rassembler une partie de mon travail acharné au fil des ans !
Qu’est-ce que Prezly ? Prezly est une boîte à outils de relations publiques qui donne aux utilisateurs tout ce dont ils ont besoin pour partager des nouvelles importantes avec des contacts médiatiques importants.
