Les sites de réseautage social, comme Facebook, sont maintenant devenus des sources d’information que les avocats spécialisés en indemnisation des accidents du travail utilisent désormais à des fins de preuve. La question qui reste sans réponse est de savoir comment les informations obtenues via les sites de réseaux sociaux peuvent être admises et utilisées comme preuves.
Dans un article récemment publié, le professeur de la faculté de droit Gregory M. Duhl et l’avocate Jaclyn S. Millner se concentrent sur les questions de responsabilité professionnelle, de découverte, de confidentialité et de preuve lorsque les facteurs de réseautage social s’intègrent à une procédure d’indemnisation des accidents du travail. Puisque le système d’indemnisation est théoriquement sans faute et que le système de preuve est informel, les auteurs émettent l’hypothèse que l’arène de l’indemnisation des accidents du travail constituera un terrain fertile pour l’expérimentation de l’application juridique de cette nouvelle technologie.Les sites de réseaux sociaux ont connu une augmentation de leur utilisation. Les internautes passent désormais plus de temps sur Facebook que sur Google. Les juges des accidents du travail utilisent également de plus en plus les sites de réseautage social.
Le texte, les photos et les commentaires, partagés sur le réseau social, fourniront une nouvelle voie de découverte factuelle qui peut aider le décideur à parvenir à une évaluation de la réclamation. Les auteurs passent en revue les responsabilités professionnelles des avocats envers leurs clients en les informant des avantages et des dangers potentiels des réseaux sociaux, ainsi que leur stratégie de préparation de textes et de photographies en preuve. Ils concluent que les avocats chargés des questions d’indemnisation des accidents du travail doivent être formés sur la manière d’utiliser correctement les faits et les opinions recueillis à partir du système de réseautage social.
