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Comment diversifier votre fil Twitter – et pourquoi devriez-vous le faire

Digital Strategy

Comment diversifier votre fil Twitter – et pourquoi devriez-vous le faire

Le secteur de la technologie n’a pas seulement un problème de diversité au sein de la main-d’œuvre – les travailleurs et les dirigeants de la technologie vivent souvent dans une bulle sociale en ligne de… eh bien, d’hommes. Surtout des hommes blancs.

Lorsque la chambre d’écho de la communauté se déverse sur les plateformes sociales, il est trop facile de se retrouver dans une bulle homogène, qui peut être si grande et opaque qu’elle éclipse le monde extérieur.

Et c’est dangereux pour nous en tant que personnes, en tant que citoyens du monde, en tant que fabricants et utilisateurs de technologies.

Oui, le problème de la diversité des flux Twitter est réel.

Voici un fait pas si amusant – Elon Musk n’a suivi aucune femme sur Twitter jusqu’en octobre 2016 – et seulement alors parce qu’un article de Motherboard l’a appelé à ce sujet.

Musk n’est pas seul – The Guardian a examiné les comptes Twitter de plusieurs leaders masculins de la technologie et a constaté qu’ils suivaient entre deux et onze fois plus d’hommes que de femmes. Le PDG de Google, Sundar Pichai, par exemple, a suivi 238 hommes et 29 femmes au dernier décompte (également en 2016).

Et ce n’est que le ratio hommes/femmes, ils n’ont même pas touché aux personnes de couleur ou aux communautés LGBTQ.

Lorsque vous considérez que la plupart des fondateurs de startups technologiques en Amérique sont blancs et que l’Américain blanc moyen n’a qu’un seul ami noir (75% des Américains blancs n’ont pas d’amis noirs), il est clair que non seulement la plupart d’entre nous tech vivent et travaillent dans notre bulle, nous sommes si loin à l’intérieur qu’il peut être difficile d’imaginer comment en sortir.

Je vous suggère de commencer par diversifier votre vie et votre travail en invitant différentes idées et opinions sur Twitter.

Non, cela ne résoudra pas le problème de la diversité dans la technologie ni ne mènera à la paix dans le monde. Mais au moins c’est un début.

Comment diversifier votre alimentation ?

Comme pour la plupart des changements, la sensibilisation est la première étape.

Vérifie toi-même

Il est facile de regarder la liste des personnes que vous suivez sur Twitter et d’être assez satisfait d’avoir un groupe diversifié. L’esprit humain est drôle de cette façon – nous voyons ce que nous nous attendons à voir.

Essayez cette application, Proporti.onl, pour voir comment votre flux se compare vraiment. Si vous êtes surpris par vos résultats et que vous sentez que vous avez un long chemin à parcourir, ce n’est pas grave – je travaille toujours à diversifier mon alimentation également.

Tenir compte de tous les types de diversité

La diversité ne signifie pas seulement l’ethnicité ou le spectre des LGBTQ, c’est aussi la diversité culturelle, les gens qui croient, pensent et agissent différemment de vous.

Cela ne veut pas dire que vous devriez vous lier d’amitié avec des personnes qui ne partagent pas (ou qui sont activement contre) vos valeurs fondamentales, mais essayez de reconnaître et de respecter d’autres façons d’être.

Ne vous contentez pas d’ajouter – écoutez

James Governor, co-fondateur de RedMonk, a écrit sur ses efforts pour diversifier son fil Twitter et a souligné un point très important : il ne suffit pas d’ajouter des personnes différentes de vous, vous devez également les écouter. Et ce n’est pas toujours confortable.

« Remettez en question vos hypothèses. Sortez de votre zone de confort. Vous serez plus intelligent pour cela et apprendrez des leçons cruciales d’empathie. Parfois, ce sont les petites choses. »

Les avantages en vaudront la peine. Lorsque vous écoutez avec un esprit ouvert ce que différentes personnes disent (et oui, se plaignent), vous obtenez un aperçu de la façon de traiter les gens avec plus de sensibilité et de communiquer plus efficacement.

Comme le gouverneur le note également :

« … suivre un plus large éventail de personnes signifie que soudainement – surprise – il est beaucoup plus facile de trouver des orateurs incroyables pour des événements technologiques. »

Peut-être, le plus important pour nous en technologie, c’est un exercice d’empathie. Lorsque nous avons de l’empathie – la capacité de comprendre et de partager les sentiments d’un autre – nous construisons de meilleurs produits, de meilleures expériences utilisateur et de meilleures relations dans et en dehors du travail.

Vous ne savez pas par où commencer ? Voici ma liste restreinte de voix diverses qui ne manqueront pas d’ajouter des perspectives uniques et intelligentes à votre fil Twitter :