Réseaux sociaux

Comment prouver que vous êtes vraiment bon sur LinkedIn avec la preuve sociale

L’un des fils de discussion réguliers que je vois dans les groupes LinkedIn est de savoir comment trouver un expert sur X ou Comment puis-je vérifier que Y me convient, je suis sûr que vous les avez vus?

Les profils LinkedIn sont un excellent point de départ, car ils contiennent la représentation de la personne dans ses propres mots et vous donnent également une excellente indication de l’expertise, de la vraie valeur et des idées qu’elle peut partager sur le sujet de votre choix.

Si vous rencontrez quelqu’un qui dit tous les bons mots lorsque vous vous rencontrez, de la bonne manière et que vous aimez son style, prenez un moment pour consulter également son profil LinkedIn. Est-ce que cela reflète la conversation, le style, les mots et l’expertise que vous avez aimés à leur sujet lorsque vous vous êtes rencontrés face à face ? Ou raconte-t-il une histoire différente. Si c’est ce dernier, vous voudrez peut-être faire un peu plus de devoirs. Pour des idées, lisez la suite.

L’une des questions les plus souvent posées ces derniers temps est qu’en est-il de ces avenants (insérer des jurons) ?

Ok, laissez-moi vous donner mon point de vue. Ils sont un facteur d’hygiène, une partie de type de case à cocher de votre profil LinkedIn. Par exemple, si la personne que vous avez rencontrée était un « gourou » des réseaux sociaux (alors la sonnette d’alarme devrait sonner de toute façon, car je ne crois pas qu’ils existent, voir ce vieux blog) et quand vous avez regardé leur profil, ils n’avaient pas de recommandations pour toutes les principales plateformes de médias sociaux, alors la sonnette d’alarme devrait commencer à sonner.

Maintenant, vous remarquerez peut-être que je dis certains à ce stade et non des centaines. La fonctionnalité était bien conçue par LinkedIn comme une vérification visuelle rapide de l’expertise et de la perspicacité, mais elle a été jouée. Les gens approuvent les gens sans avoir expérimenté cette compétence et, par conséquent, cela érode la perception de la valeur des utilisateurs, c’est vraiment dommage, mais c’est la vie.

recommandations linkedin

Les avenants ont un rôle, mais plus encore une autre fois.

Ce que vous pouvez faire et faire confiance, c’est examiner les recommandations que les gens ont sur LinkedIn, en examinant attentivement à la fois le nombre qu’ils ont, en termes de nombre suffisant dans ce rôle ou en se concentrant sur les services dont vous avez besoin, mais aussi en regardant qui les a écrits . Par exemple, vous souhaitez rechercher de bonnes recommandations, celles de clients dans votre espace ou celles de cadres supérieurs, de pairs ou de rôles similaires à vous-même dans des entreprises que vous reconnaissez. Ces recommandations qu’ils ont de leurs collègues, de leur propre équipe ou pire encore de leur propre famille (!!) sont moins précieuses lorsque vous recherchez cette preuve sociale critique. Si vous voulez passer au niveau supérieur, parlez-en aux personnes qui les ont écrites, vérifiez qu’il s’agit de références, rien de mieux que de parler à quelqu’un, n’est-ce pas ?

avenants sur linkedinL’autre endroit à vérifier est le profil de son entreprise, pour vérifier que le produit ou le service en particulier est répertorié et qu’il a également des clients satisfaits et des recommandations élogieuses, sinon vous pourriez être le pilote ou le premier client, pas un endroit idéal pour être ! Vous devriez également regarder qui les a écrits et encore une fois, s’ils proviennent d’employés de l’entreprise, je ferais preuve de prudence, car si le personnel était la seule personne à le recommander, cela déclencherait des signaux d’alarme dans ma tête.

Linkedin bonnes pratiques

Ceux qui ont une bonne dose de cynisme pourraient également vouloir approcher les personnes qui ont écrit des recommandations pour la personne ou le produit et voir ce qu’elles disent lorsque vous leur parlez réellement. Il est parfois étonnant de voir les différentes perspectives que vous obtenez lorsque vous parlez réellement aux gens – c’est l’avenir et le meilleur moyen assez souvent de publier sur LinkedIn.

Si vous êtes connecté aux personnes sur LinkedIn au niveau un (c’est-à-dire que vous avez accepté une invitation de leur part ou leur en avez envoyé une qu’ils ont acceptée), vous pouvez également consulter leur profil (gardez à l’esprit que selon la façon dont vous avez configurer votre compte (même un compte gratuit), ils pourraient voir que vous les regardez) et voir leur profil et leurs interactions sur LinkedIn.

Sur le profil des personnes, je rechercherais des connexions qui se trouvent dans d’autres entreprises que vous respectez, cherchant à voir si leurs messages et leur interaction sur LinkedIn « suivent le chemin » de ce dont ils vous ont parlé, soutiennent-ils et améliorent-ils cette perspective . Par exemple, un expert dans un domaine particulier parlerait de cela ou d’événements ou de tout ce qui est lié à ce domaine, n’est-ce pas ? Vous seriez parfois étonné, alors vérifiez.

Vous devriez également prendre le temps de faire défiler vers le bas et de vérifier leur profil pour les types de groupes dans lesquels ils se trouvent. Vous attendriez-vous à ce qu’ils fassent partie de groupes d’organismes professionnels, de groupes d’intérêts, de groupes de clients ainsi que des « choses » qu’ils pourraient simplement être intéressé, sinon je chercherais à nouveau un peu plus loin. Vous pourriez également être surpris de découvrir qu’ils font partie de groupes non pertinents tels que vos concurrents, apprenant comment faire ce que vous attendez d’eux dans des groupes ou même des groupes de recherche d’emploi – ce qui devrait encore une fois sonner l’alarme et vous inciter à revoir.

j’espère que ça t’aidera à en trouver vraiment des gens biens. Que faites-vous pour valider les personnes qui, selon vous, peuvent vous aider sur LinkedIn ? D’autres idées ?

Erwan

Rédigé par

Erwan

Erwan, expert digital pour Coeur sur Paris, offre des insights pointus sur le marketing et les réseaux sociaux. Avec une plume vive et une analyse fine, il transforme les complexités du digital en conseils pratiques et tendances à suivre.