La fonction Compétences et expertise de LinkedIn peut être utilisée pour plus que de simples recommandations.
Dans un article récent, nous avons recommandé aux utilisateurs de LinkedIn de mettre à jour la section Compétences et expertise de leur profil et de remplir les 50 places disponibles pour les compétences. Outre la possibilité de mettre en valeur votre expertise et vos capacités, cela empêche également les personnes d’ajouter manuellement des compétences supplémentaires à votre profil, via des mentions, que vous n’avez pas pré-approuvées. Et bien sûr, vous êtes immédiatement allé sur votre profil LinkedIn et vous l’avez rapidement mis à jour, n’est-ce pas ? Même aussi verbeux que nous soyons, nous comprenons que proposer 50 auto-descripteurs peut être un peu intimidant.
Si vous êtes allé mettre à jour votre profil et que vous vous retrouvez perdu après avoir rempli environ 30 emplacements de mots-clés disponibles, vous pouvez toujours laisser LinkedIn suggérer ceux à ajouter en fonction des compétences pertinentes que des professionnels similaires ont utilisées. La fonction de recherche des compétences et de l’expertise de LinkedIn se trouve sous l’onglet Plus de la barre de navigation, en haut de votre écran. Cette fonctionnalité peut être utilisée de différentes manières. Comme mentionné précédemment, vous pouvez l’utiliser pour générer des idées de compétences supplémentaires à ajouter à votre profil. Tapez un terme et cela ramènera une barre latérale avec des compétences similaires. De plus, vous verrez un bouton sous la compétence principale indiquant « Voir les compétences suggérées ». Cela vous donnera encore plus de suggestions.
Sous cette section, LinkedIn répertorie d’autres utilisateurs qui ont ces mêmes compétences. Cela peut être utilisé pour trouver de nouveaux contacts de réseautage, mais cela illustre également à quel point il peut être facile pour un client potentiel de vous trouver lorsqu’il recherche des compétences et des services professionnels ciblés. Déplacez-vous un peu plus bas sur la page et vous verrez des suggestions de groupes LinkedIn. Si vous avez eu du mal à trouver des groupes qui pourraient correspondre à vos centres d’intérêt et à vos compétences, cette fonctionnalité vous en indiquera quelques-uns pour vous aider à démarrer.
Une autre fonctionnalité intéressante de la page Compétences et expertise est la fonctionnalité qui vous montre les statistiques sur la fréquence d’utilisation du terme dans les recherches. Par exemple, j’ai effectué une recherche sur « Business Tax Planning », avec une capture d’écran ci-dessous pour référence. À côté du terme, LinkedIn rapporte que la recherche de ce terme a augmenté de 2,2 %. Vous pouvez utiliser cette statistique pour voir quels termes sont utilisés le plus souvent dans les recherches, lesquels gagnent en popularité et lesquels diminuent. En ajoutant ces compétences qui sont populaires, vous avez une meilleure chance d’apparaître dans ces recherches. De plus, sur le côté droit de la page, un graphique à barres montre les performances de ce terme par rapport à des termes similaires. C’est juste une autre façon de voir comment les gens combinent les termes lors de la recherche et de vous aider à cibler les messages dans votre profil.
