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De combien de personnalités des médias sociaux ai-je besoin ?

Stratégie digitale

De combien de personnalités des médias sociaux ai-je besoin ?

« Dois-je avoir un compte personnel et un compte professionnel ? Dois-je les garder séparés ? Je reçois cette question tout le temps. Ou ceci : « J’ai beaucoup d’intérêts, ne voudrais-je pas les tweeter sur différents comptes pour que les gens puissent choisir de suivre ce qu’ils veulent ? » Ma réponse a été et sera toujours d’avoir un seul compte, et voici quelques raisons pour lesquelles :

Peut-on vraiment se séparer ? Dans ce monde social transparent, il devient de plus en plus difficile de séparer le professionnel du personnel. Puisque le social met l’accent sur les relations, comment pouvez-vous espérer construire une relation professionnelle sans transcender le personnel ? Vous aurez toujours une relation commerciale plus forte si vous pouvez vous rapporter aux gens en tant qu’être humain.

Laissez la passion vous guider : Dans un monde professionnel de plus en plus concurrentiel, la notion de passion est plus importante aujourd’hui qu’elle ne l’a jamais été. Les personnes passionnées par leur travail gagneront celles qui ne le sont pas. Si votre passion personnelle et professionnelle ne se heurtent pas, alors vous devriez probablement faire autre chose. Si vous êtes passionné par toutes ces parties de votre vie, pourquoi les siphonner dans des comptes séparés ? De cette façon, ils n’auront pas autant d’impact. Dans une chaîne qui valorise la conversation, la véritable passion est évidente, et son absence vous fait paraître malhonnête et inintéressant.

Planifiez la sérendipité : Certaines des meilleures relations que j’ai faites ont été en raison d’un autre intérêt. C’est cette sérendipité qui vous permet de découvrir des relations mutuellement bénéfiques. Imaginez rencontrer un futur partenaire ou client au match de soccer de votre enfant ou au parc canin. Les médias sociaux ne sont pas différents. Vous pouvez parler à quelqu’un de tout autre chose, apprendre à vous connaître et découvrir que vous voulez travailler ensemble sur autre chose. Ouvrez-vous à ces rencontres – en ligne et hors ligne – et parlez-en le plus possible afin que vos relations « libres » puissent vous connaître. Je lis un livre formidable en ce moment, « The Power of Pull » de John Hagel et John Seely Brown ces derniers temps ; il explore la capacité d’attirer et de retenir les ressources dont vous avez besoin pour résoudre les problèmes, et ce, « à la périphérie » de vos réseaux, dans des endroits auxquels vous ne vous attendez pas. La sérendipité arrive, mais vous devez la planifier.

Aidez les gens à vous connaître : Les personnes avec qui vous travaillez (collègues, clients, partenaires) voudront voir un de bon goût aperçu de qui vous êtes et de ce qui vous touche. Cela les aidera à apprendre à vous connaître, et les informations qu’ils partagent vous aideront à apprendre à les connaître. Si vous avez plusieurs centres d’intérêt, tant mieux ! Parle d’eux. Laissez les autres voir à quel point vous êtes une personne multidimensionnelle. Après tout, un futur client peut partager votre intérêt pour le tricot.

La logistique : Enfin, voulez-vous vraiment entretenir tous ces comptes ? Personnellement, je n’ai pas le temps ni la capacité cérébrale de penser à mettre à jour tous ces lieux. Plus vous fracturez votre présence, moins chaque présence dans chaque compte aura de sens, car il n’y a tout simplement pas assez de temps. Préférez-vous bien faire une chose ou plusieurs choses « à moitié cul » ?

« Oh mais je ne me sens pas à l’aise de partager des informations personnelles dans un cadre professionnel », direz-vous. C’est là que l’équilibre entre en jeu, je dirais. Si vous essayez de construire une carrière professionnelle, vous devriez probablement faire attention à vos tweets en premier lieu, quel que soit le compte sur lequel vous publiez. Tout ce que vous tweetez et bloguez sera de toute façon archivé et indexé par Google (et aussi tout ce qui est dit à propos vous, d’ailleurs) – vous devriez donc probablement prendre l’habitude de ne pas tweeter tout ce qui vous passe par la tête (et s’il vous plaît, ne tweetez jamais que vous allez aux toilettes !). En même temps, vous souhaitez ajouter des points de vue et des détails personnels, et partager ce que vous faites – tant que c’est de bon goût, pertinent et qu’il passe le test de la « première page du New York Times ». Pensez-y de cette façon… Avant les médias sociaux, vous vous engagez dans de petites conversations pour apprendre à connaître les personnes avec lesquelles vous faites affaire de toute façon. Vous partagez des détails personnels, en ajoutant des commentaires personnels, sans partage excessif. Faites la même chose sur les réseaux sociaux.

Vous pouvez toujours envoyer différents messages à différents groupes de personnes, par plateforme. Par exemple, mon Facebook est réservé aux amis – ou du moins aux personnes que je connais personnellement. Mon Twitter est grand ouvert et peut être trouvé par n’importe qui. Je partage là-bas plus souvent, en gardant un mélange de personnel et de professionnel, en gardant toujours à l’esprit que tout peut être googlé. Dans Google+, vous pouvez partager avec des groupes d’amis discrets. Si vous souhaitez varier votre contenu, je vous recommande de le faire sur plusieurs réseaux plutôt que sur plusieurs profils dans un même réseau.

Crédit photo : Stebaneze

Erwan

Rédigé par

Erwan

Erwan, expert digital pour Coeur sur Paris, offre des insights pointus sur le marketing et les réseaux sociaux. Avec une plume vive et une analyse fine, il transforme les complexités du digital en conseils pratiques et tendances à suivre.