Facebook a annoncé de nouvelles ressources pour mieux soutenir et aider les entreprises appartenant à des Noirs, dans le cadre de l’effort plus large de l’entreprise pour lutter contre les inégalités raciales aux États-Unis.
Comme expliqué par Facebook:
« Les entreprises appartenant à des Noirs sont confrontées à des barrières systémiques depuis des générations – et l’énorme intérêt que nous avons reçu de ces entreprises a confirmé à quel point les défis auxquels elles continuent de faire face sont vraiment énormes. C’est pourquoi nous avons doublé nos investissements et la création d’outils pour aidez cette communauté. «
Le principal ajout est une nouvelle option permettant aux entreprises d’identifier leur page en tant qu’entreprise noire ou appartenant à une minorité sur Facebook, « afin que quiconque souhaite les soutenir puisse le faire facilement ».
Comme vous pouvez le voir ici, les nouvelles annonces seront affichées dans les annonces «Entreprises» à proximité de Facebook, offrant ainsi aux utilisateurs davantage de moyens de soutenir la communauté noire.
« Diverses catégories d’entreprises seront associées à des pages d’entreprise, et non à des personnes, etLa désignation elf est entièrement volontaire – les administrateurs de la page peuvent choisir d’ignorer, de modifier ou de supprimer à tout moment des informations commerciales appartenant à des entreprises diverses. «
C’est un autre moyen pour Facebook de faciliter la connexion et de promouvoir les PME appartenant à des Noirs grâce à une exposition au sein de l’application.
En plus de cela, Facebook a également publié un nouveau guide pour les propriétaires d’entreprises et les entrepreneurs noirs, qui comprend une gamme de conseils et de notes pour aider à l’utilisation de Facebook pour la promotion des entreprises.
Facebook a également fourni une mise à jour sur son programme de financement de 200 millions de dollars pour les entreprises appartenant à des Noirs, qui est maintenant ouvert aux candidatures aux États-Unis.
« WNous savons que chaque jour compte, c’est pourquoi nous nous associons à Accenture et à l’Association for Enterprise Opportunity (AEO) pour octroyer rapidement ces subventions aux entreprises appartenant à des Noirs. «
Facebook a fait du soutien de la diversité raciale une priorité après le mouvement #BlackLivesMatter et les récents résultats de l’audit des droits civiques de Facebook. Cet audit a soulevé diverses préoccupations concernant l’approche de Facebook à l’égard des initiatives de diversité, avec un accent particulier sur sa facilitation et son amplification du discours de haine raciste. Cette même préoccupation a conduit au boycott de la publicité sur Facebook en juillet, les groupes de défense des droits civiques appelant les grandes marques à suspendre leurs dépenses publicitaires sur Facebook, afin d’envoyer un message à l’entreprise.
Lors de réunions de suivi, divers leaders des droits civiques ont déclaré qu’ils estimaient que Facebook n’écoutait pas leurs préoccupations, soulignant davantage cela comme un domaine dans lequel l’entreprise doit s’améliorer.
Facebook cherche à remédier à cela avec ses nouvelles initiatives, et bien que les problèmes liés à son approche du discours de haine persistent, ses programmes de soutien peuvent aider à améliorer les liens avec la communauté noire et conduire à de meilleurs résultats et impacts au fil du temps.
