Un changement de garde arrive sur YouTube, avec la démission de la PDG Susan Wojcicki, pour être remplacée par l’actuel SVP YouTube Neal Mohan à la tête de l’application.
Wojcicki a été l’un des premiers employés de Google, à rejoindre l’entreprise à ses débuts, avant d’occuper divers postes de direction dans l’entreprise.
Comme l’explique Wojcicki :
« Aujourd’hui, après près de 25 ans ici, j’ai décidé de prendre du recul par rapport à mon rôle de responsable de YouTube et d’ouvrir un nouveau chapitre axé sur ma famille, ma santé et mes projets personnels qui me passionnent. Le moment est venu pour moi, et je me sens capable de le faire, car nous avons une équipe de direction incroyable en place chez YouTube.
Wojcicki a supervisé une période de croissance massive pour l’application, qui a ajouté un milliard d’utilisateurs depuis qu’elle a pris ses fonctions en 2014. Wojcicki a également joué un rôle clé dans la construction du système de monétisation des créateurs de la plate-forme, via le programme de partenariat YouTube, qui verse désormais plus de 10 milliards de dollars aux créateurs chaque année.
Mohan, quant à lui, a été vice-président directeur de YouTube au cours des sept dernières années et est très sensible à la vision de Wojcicki pour l’application. Compte tenu de cela, d’un point de vue pratique, il est peu probable qu’il y ait un changement de direction significatif sous le nouveau chef, mais il y aura de nouvelles orientations politiques et des changements à la suite du changement à venir.
L’un des plus grands points focaux de YouTube à l’avenir est les courts métrages et la maximisation de son offre de vidéos courtes. Les courts métrages sont désormais visionnés dans l’application plus de 50 milliards de fois par jour, et avec la menace d’une interdiction totale aux États-Unis qui menace TikTok, YouTube pourrait bien être la plate-forme qui l’emporterait, si une telle restriction se produisait.
Avec cela, vous pouvez vous attendre à ce que Shorts reçoive plus d’attention à l’avenir, alors que Mohan cherche à se fondre dans le nouveau rôle et à assumer le prochain chapitre de l’application.
