Avec la croissance des médias sociaux comme moyen de rester en contact avec les expériences et les opinions des amis et des membres de la famille, l’intérêt pour la défense des intérêts des employés a également augmenté.
La logique derrière cela est assez simple – dans le passé, vous n’aviez accès qu’aux opinions de quelques amis et parents à un moment donné, mais maintenant, grâce à la nature toujours connectée des réseaux sociaux, vous êtes même exposé à plus d’informations de la part des personnes dont les opinions vous tiennent à cœur, ce qui donne à chaque personne plus de pouvoir pour faire connaître les produits et services.
Combinez cela avec la baisse de la portée du contenu de marque, et il est logique que les entreprises fassent plus d’efforts pour comprendre la dynamique de la défense des intérêts des employés et comment elles peuvent l’utiliser à leur avantage.
Alors, comment, exactement, pouvez-vous l’utiliser à votre avantage ? Cette nouvelle infographie de Social Reacher donne un aperçu du comment et du pourquoi du plaidoyer social, avec des statistiques clés et des conseils pour vous faire réfléchir.
