La semaine dernière, à la suite de l’annonce par PR Week des 29 meilleurs professionnels des relations publiques de moins de 29 ans de 2010, j’ai envoyé une courte note à mes réseaux pour voir s’il y avait un intérêt à organiser un équivalent Twitter.
Il est devenu évident assez rapidement qu’il y avait une soif de reconnaître les jeunes canons qui font de Twitter une chaîne si amusante dans laquelle s’impliquer.
L’intérêt suscité jusqu’ici (plus de 65 nominations) n’est pas trop difficile à comprendre.
Principalement, Twitter est l’exemple ultime de la « économie de la reconnaissance » nous opérons maintenant.
Il y a quelques semaines, James Poulter a publié un excellent article sur l’ADN de l’économie de la recommandation – cela vaut la peine d’être lu.
L’économie de la reconnaissance (toujours un titre / une pensée de travail) en tire un peu d’influence, et c’est exactement ce que cela donne – la reconnaissance est une forme de monnaie de plus en plus accessible et nous aimons le dépenser et le faire dépenser pour nous.
Soyons honnêtes, personne ne gagne des millions en participant sur Twitter.
Mais reconnaître les personnes qui en font un endroit formidable est un exercice valable, un peu amusant, et aidera à mettre en évidence certains modèles positifs pour les autres qui souhaitent s’impliquer.
Ce dernier point est essentiel.
Parmi les 65+ nominations à ce jour, certains thèmes deviennent évidents :
- Les personnes qui essaient de nouvelles choses et remettent en question le statu quo sont populaires / appréciées
- Les personnes qui défendent quelque chose / défendent des valeurs et une éthique spécifiques sont nominées
- Les personnes qui ont une opinion semblent obtenir une meilleure traction
- Les gens qui montrent du respect pour les autres mais qui s’amusent pendant qu’ils y sont sont également bien accueillis
Il n’y a pas de prix offert ici.
Adam
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