Le plus grand réseau professionnel au monde apporte un changement significatif à sa plate-forme qui pourrait affecter chacun d’entre vous ou ceux d’entre vous qui participent à des discussions de groupe, au moins.
Selon VentureBeat et d’autres médias, LinkedIn apporte un changement majeur aux groupes, où se déroule la majorité des discussions et des interactions sur la plate-forme sociale. À partir du 14 octobre, les groupes seront privés et seuls les membres d’un certain groupe pourront voir le contenu de ce groupe, et les contributions aux discussions ne pourront être publiées que via les membres du groupe. En plus de la confidentialité, les moteurs de recherche comme Google ne pourront pas explorer les discussions et le contenu des groupes, ce qui offre aux membres une autre couche de confidentialité sur la plate-forme de médias sociaux.
Cela signifie pour les propriétaires de groupe qu’ils devront choisir entre un groupe non répertorié ou standard. J’ai décomposé la différence entre les deux ci-dessous:
Groupe non répertorié
- N’apparaîtra pas dans la liste de l’annuaire des groupes de LinkedIn
- Les badges de groupe ne s’afficheront pas sur les profils des membres
- Seuls les propriétaires et les gestionnaires de groupe peuvent inviter et approuver l’acceptation de nouveaux membres
Groupes standards
- Les membres peuvent inviter des connexions LinkedIn de premier degré
- Les membres peuvent approuver les demandes d’adhésion à partir de ces connexions
Cependant, ce n’est pas le seul changement apporté par LinkedIn. Ils déploient un meilleur filtrage du contenu dans les discussions de groupe, le contenu de faible qualité étant signalé comme promotionnel et envoyé dans une file d’attente de modération, ce qui signifie également qu’il n’y a plus d’onglet Promotions. Toute publication sur un emploi sera automatiquement déplacée du fil de conversation principal vers un onglet Offres d’emploi, ce qui permet de garder le contenu catégorisé et pertinent pour les membres.
Les publications dans les groupes seront toutes mises en ligne immédiatement, les responsables et les modérateurs pouvant supprimer du contenu à tout moment s’ils estiment qu’il n’est pas pertinent et pouvant même placer les membres dans une « boîte de pénalité de modération » si trop de contenu non pertinent est publié dans un Grouper. La modération du contenu va vraiment aider à filtrer le contenu spam et auto-promotionnel dont les groupes sont actuellement criblés.
Et lorsque vous essayez de parler directement à un autre membre du groupe, vous pourrez désormais le @mentionner pour attirer son attention. De plus, les sous-groupes deviendront une chose du passé, ils seront désormais convertis en groupes indépendants..jpg)
En plus de rendre les groupes privés, LinkedIn déploie également une application mobile iOS autonome pour les groupes qui enverra des notifications push pour les discussions et les conversations, avec une version Android à venir (consultez quelques captures d’écran de VentureBeat ici). L’application mobile utilisera un algorithme visant à vous montrer le contenu qui vous intéresse tout en supprimant le contenu indésirable et non pertinent que vous voyez probablement actuellement dans vos groupes.
Et peut-être la nouvelle la plus importante de toutes, VentureBeat rapporte également que LinkedIn s’est efforcé de réduire le nombre d’e-mails que vous recevez lorsque vous êtes membre d’un groupe, ce qui est certainement une bonne nouvelle pour nous tous.
Tous ces changements donnent l’impression que LinkedIn dirige sa plate-forme dans une direction plus progressive et plus conviviale, mais il existe toujours une certaine controverse parmi les modérateurs du groupe qui souhaitent un contrôle total sur leur groupe qui n’est pas non répertorié, selon Marketing Land. Quelle est votre opinion ? Faites-le moi savoir dans la section commentaires ou contactez-moi sur Twitter @Pete_Schauer.
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