Même si elle n’est pas encore en train de devenir une « application à tout faire », X connaît du succès avec au moins un de ses nouveaux ajouts, avec plus d’un million de postes vacants désormais publiés via X Hiring, qui est disponible pour les abonnés X Premium dans l’application.
Il y a actuellement plus d’un million d’offres d’emploi en ligne sur X ! Les entreprises des secteurs de l’IA, des services financiers, du SaaS et bien d’autres trouvent chaque jour des candidats qualifiés en utilisant X Hiring. pic.twitter.com/rGLJVDKb9k
– Entreprise (@XBusiness) 26 février 2024
X a d’abord lancé des offres d’emploi sur des profils d’entreprise en août de l’année dernièredans le cadre de son niveau supérieur Forfait Vérification pour les organisations, qui coûte 1 000 $ par mois. Depuis, il a rendu les offres d’emploi disponibles dans tous ses forfaits X Premium (tout en proposant également une version moins chère de son option Vérification pour les organisations), et le mois dernier, il a également rendu les offres d’emploi disponibles sur les profils personnels pour les abonnés X Premium aux États-Unis. aussi.
Ainsi, compte tenu de l’augmentation de la disponibilité, la dynamique croissante des offres d’emploi X est logique.
X a annoncé que 750 000 postes étaient annoncés dans l’application au début du mois dernier, et que les 250 000 supplémentaires arriveraient d’ici quelques semaines.
La capacité de X à connecter des professionnels et des publics partageant les mêmes intérêts en fait un bon choix pour les offres d’emploi. Et étant donné que les offres d’emploi de X font partie du package Premium, sans frais supplémentaires, il est probablement évident pour les marques qui paient pour l’application de répertorier également leurs postes ouverts.
Ce qui atténue probablement aussi quelque peu l’élan perçu ici, dans la mesure où les offres d’emploi X ne sont pas un service payant, mais sont un module complémentaire au sein du package X Premium. En tant que tel, un plus grand nombre d’annonces ne reflète pas nécessairement la popularité, ou la valeur en tant que telle, davantage que les entreprises utilisent cette fonctionnalité gratuite.
Ce qui serait plus intéressant de savoir, c’est combien de postes sont pourvus via X Hiring et quelle valeur les marques y trouvent. Ce serait un indicateur beaucoup plus fort de la valeur de l’option, mais dans l’état actuel des choses, cela pourrait être un bon moyen de maximiser la portée de votre recherche d’emploi et d’élargir votre recherche d’employés potentiels au sein de vos communautés d’utilisateurs.
Comme indiqué, X Hiring est un autre élément de la vision « tout-app » d’Elon Musk pour la plate-forme, qui finira par, du moins selon lui, conduire à ce que X remplace toutes les autres applications, dans tous les autres contextes.
Même si, jusqu’à présent, cela n’a pas vraiment porté ses fruits. Bien que X ait ajouté des appels audio et vidéo, ainsi que des offres d’emploi et des téléchargements de vidéos et de textes plus longs, il n’y a pas encore beaucoup de choses à faire. Et il y a encore moins de preuves que les gens veulent réellement que X soit plus que ce qu’était Twitter dans le passé.
À terme, le grand espoir de Musk est que X puisse ajouter des paiements, ce qui facilitera ensuite la prochaine étape du développement de l’application en tant que plateforme de choix pour tout. Mais il convient également de noter que les prévisions de Musk concernant l’application ont été assez ambitieuses, et assez lointaines à ce stade.
En 2022, peu de temps après avoir pris la direction de l’application, Musk a prédit que :
- X atteindrait 600 millions d’utilisateurs d’ici 2025 et 931 millions en 2028 – X compte actuellement environ 250 millions d’utilisateurs, un nombre qui n’a pas augmenté depuis plus d’un an (et a peut-être même diminué).
- X gagnerait 10 milliards de dollars grâce aux abonnements d’ici 2028 – Sur la base des données disponibles, X rapporte actuellement moins de 100 millions de dollars par an grâce aux abonnements.
- X générera 26,4 milliards de dollars de revenus annuels d’ici 2028 – X aurait rapporté entre 2,5 et 3 milliards de dollars en 2023.
Il reste donc encore du chemin à rattraper, et si l’on regarde ces projections, dans l’ensemble, il est probable que la mise en place de «toutes les applications» puisse prendre un peu plus de temps que prévu initialement.
Mais il existe certains indicateurs d’une certaine croissance et certaines opportunités au sein de ses diverses nouvelles initiatives, et X Hiring se distingue jusqu’à présent comme l’un des meilleurs paris.
Est-ce que ça vaut le coup? Nous ne le savons pas, mais nous savons que de nombreuses entreprises semblent au moins le tester.
