3 choses que chaque PDG devrait faire pour réussir sur les réseaux sociaux [Infographic]

Le PDG de votre entreprise doit-il être actif sur les réseaux sociaux ?

C’est une question à laquelle de nombreuses entreprises se sont posées – certains PDG ont connu un grand succès en humanisant leur présence et en se connectant avec les clients, tandis que d’autres sont tombés à plat. Vraiment, la réponse dépend de qui est votre PDG et s’il est intéressé et capable de créer une présence engageante sur les réseaux sociaux, mais lorsqu’il est bien fait, les avantages peuvent être importants. Selon les recherches de G&S Business Communications et Harris Poll, 64% des Américains disent qu’ils aiment que les PDG s’engagent sur les réseaux sociaux, tandis que 54% pensent que les cadres qui s’engagent sur les réseaux sociaux sont plus dignes de confiance. Et étant donné le nombre croissant de personnes actives sur les plateformes sociales et l’évolution des façons dont les consommateurs communiquent et passent par les étapes du processus d’achat, avoir une présence sera probablement bénéfique dans la plupart des cas.

Pour aider à impliquer davantage de PDG dans les réseaux sociaux, MDG Advertising a publié une nouvelle infographie qui décrit comment les PDG peuvent s’y prendre pour établir et développer une présence sur les réseaux sociaux. Les étapes décrivent certaines des bases de la création d’une présence sociale par votre PDG – certaines d’entre elles sont de notoriété relativement courante (« Ne soyez pas ennuyeux »), mais les points de discussion et les conseils plus petits peuvent aider à fournir un contexte supplémentaire sur la façon dont les PDG devraient aborder le moyen.

Infographie par MDG Advertising