Vous avez donc entendu dire que vous devez avoir une marque personnelle, mais vous n’avez pas d’expérience en matière de marque et l’idée de promouvoir la vantardise vous rappelle de mauvais souvenirs d’avoir essayé de le faire lors de la création d’une lettre de motivation.
Ok, ne pensez pas à cela comme à la construction d’une marque. Pensez-y comme si vous établissiez votre réputation numérique. Attendez, n’avez-vous pas passé d’innombrables années à bâtir votre réputation auprès d’amis, d’anciens employeurs, de collègues et de clients – pourquoi en avez-vous besoin maintenant ?
Ok, alors n’appelons pas ça une marque ou une réputation, développons votre histoire qui deviendra votre première impression digitale, celle qui vous responsabilisera et vous permettra de…
- Partagez votre parcours de vie
- Soyez le réalisateur de votre histoire
- Déterminez à quoi ressemble la couverture de votre livre (pour ceux qui jugent un livre par sa couverture)
- Soulignez les réalisations de votre vie dont vous êtes fier
- Donnez votre pitch d’ascenseur personnel
- Fournissez le contexte et les informations de contact que vous aimeriez pouvoir faire figurer sur une carte de visite
- Sachez quoi, et si, les autres parlent de vous
Vous remarquerez qu’il n’y a rien sur cette liste à propos de la technologie ou des médias sociaux, et nous n’utilisons pas de termes marketing ou de lettres de motivation fantaisistes, ni même vous demandons de créer un nouveau CV. Trop souvent, nous pensons à notre marque personnelle comme quelque chose que nous devons « construire » ou comme une « personnalité en ligne » que nous devons créer.
Votre marque personnelle est qui VOUS êtes, VOUS devez la définir, raconter VOTRE histoire et partager VOS passions.
Et le fait est que tout le monde a une histoire…
Donc, avant de vous lancer dans le jeu de diapositives ci-dessous, nous devons d’abord établir votre histoire et ce que vous voulez que les autres sachent, et/ou ne sachent pas, sur vous-même. Savoir quelle est votre histoire ou comment vous voulez la partager peut être difficile, je vous recommande donc de commencer par ces questions clés :
1. Quelles sont les 4 choses que vous souhaiteriez que chaque personne que vous rencontriez pour la première fois en affaires ou personnellement sache à votre sujet ?
2. De quelles 4 réalisations dans votre vie êtes-vous le plus fier ?
3. Quels 4 leaders, mentors, auteurs ou personnes dans votre vie admirez-vous ou faites-vous le plus confiance ?
4. Quels 4 secrets ou éléments de données espérez-vous ne jamais pouvoir être trouvés en ligne ?
5. Quelle est votre citation préférée ?
6. Quel est votre slogan ou votre devise ?
7. Quelles sont vos deux photos préférées de vous-même ?
8. Qu’avez-vous fait ou dit pour créer des relations authentiques avec vos amis aujourd’hui ?
9. Lorsque vous exprimez ou partagez vos idées, les écrivez-vous ? Appelez-vous un ami? Utilisez-vous Skype ou la vidéo ?
Maintenant que vous avez répondu à ces questions, vous avez le cadre de l’histoire que votre impression numérique va raconter. Combinez ces réponses avec votre CV et votre lettre de motivation dans un format d’histoire et vous serez prêt à vous lancer dans Personal Branding 201.
Ce Slideshare est le guide pour posséder votre marque personnelle, ce qui n’est possible que si vous effectuez d’abord les tâches de cet article, car elles formeront le cadre de la création de la stratégie sur laquelle votre première impression numérique sera construite.
Cet article a été initialement publié sur le blog de Brian Fanzo
