Podcast All The Social Ladies : 100e épisode

Bienvenue à la 100e épisode du podcast All The Social Ladies. L’épisode spécial de cette semaine présente une table ronde avec Carrie Kerpen et son Likeable Media, Social Ladies.

Sur ce podcast :

Bienvenue à la 100e épisode de Toutes les dames sociales.L’épisode spécial de cette semaine présente une table ronde avec Carrie Kerpen et ses dames sociales Likeable Media.

Sujets clés

• Comment Carrie est devenue entrepreneure
• La culture chez Likeable Media
• Concilier maternité et entrepreneuriat

Réponses clés

En quoi les médias sociaux vous ont-ils donné envie de lancer une agence de médias sociaux par rapport à une agence de publicité classique ?

« En fait, nous avons commencé en tant que agence de bouche-à-oreille, créant le buzz autour de différents types d’événements. En fait, notre nom d’origine était « The K Buzz ». C’était à l’avènement des médias sociaux devenant mainstream. Une fois que Facebook s’est ouvert au marché universitaire, nous avons vu que les médias sociaux allaient devenir la forme de bouche à oreille la plus rapide. Il s’agissait de la conviction fondamentale que le bouche à oreille peut vraiment faire avancer une entreprise – ou la tuer – et nous savions donc que les médias sociaux allaient être la véritable force motrice derrière cela. Nous voulions faire ce qui était juste pour que les entreprises accélèrent leurs activités. Les médias sociaux permettent à ces entreprises d’être leur vraie forme d’eux-mêmes. »

Comment avez-vous créé la culture chez Likeable ?

« Cela a commencé par le haut, en ce sens que nous étions très énergiques et passionnés. Si vous regardez les valeurs fondamentales de notre organisation, c’est vraiment ce que nous sommes. Nous sommes motivés, nous sommes passionnés, nous sommes responsables et nous sommes sympathiques.Ce genre de culture ne vient pas seulement du haut vers le bas, il vient aussi du bas vers le haut. Notre équipe crée la culture, et c’est pourquoi elle est authentique, vraie et en constante évolution au fil du temps. Donnez l’exemple que vous voulez qu’il soit et vivez cet exemple… mais rappelez-vous que vous ne pouvez pas forcer la culture. »

Comment concilier maternité et entrepreneuriat ?

« C’est difficile. Vous devez réaliser que vous allez tout gâcher… beaucoup. Mais ce n’est pas grave. Avec le temps, vous réussirez votre swing et ferez de votre mieux. Il s’agit de savoir ce que vous voulez en termes de temps et puis obtenir le soutien dont vous avez besoin. Chacun a sa propre définition de l’équilibre, et c’est son choix. Je voulais une garde d’enfants suffisamment bonne pour pouvoir aller travailler sans me sentir coupable et pouvoir faire mes propres heures. Les petites choses comme mettre mes enfants dans le bus scolaire ou aider à faire du covoiturage de temps en temps sont ce qui est important. La quantité est importante ; ce n’est pas que la qualité. Nous, en tant que femmes, nous soutenir mutuellement dans cette quête est très important. »

Clé Des extraits sonores

– « En tant que femmes, il est si important que nous puissions prendre le contrôle de notre temps. C’est l’une des principales raisons pour lesquelles je suis devenue entrepreneure. »

– « Mettez un piquet dans le sol et suivez vos idées. Choisissez judicieusement, mais soyez prêt à ce que certaines d’entre elles échouent. Ce n’est pas grave, car cela vous rend meilleur dans la vie. »

– « Avoir un mentor est tellement important. Cela devrait toujours être quelqu’un qui s’investit autant que vous dans votre carrière. »

Ressources

• Site Web d’entreprise: sympathique.com
• Twitter personnel : @carriekerpen
• Compte Twitter de l’entreprise: @des médias sympathiques
• LinkedIn personnel : https://www.linkedin.com/in/carriekerpen
• Entreprise LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/likeable_244262

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