Nous sommes en train de préparer notre rapport annuel Remuement social à Atlanta (8, 9, 10 juin), et il me semble que c’est peut-être notre plus important à ce jour.
En tant que leader de la plus grande conférence sur l’entreprise sociale qui reste indépendante sur le plan éditorial, j’ai le sentiment que nous avons une obligation particulière d’apporter à notre communauté de chefs d’entreprise la réflexion la plus avant-gardiste sur leurs rôles d’agents de changement et de leaders numériques dans leurs entreprises.
À l’automne 2013, lorsque mon ami Jérémie Owyang m’a tendu la main avec l’idée que les modèles économiques collaboratifs seraient pertinents pour notre prochain Shake-Up, j’ai été intrigué et j’ai pensé à deux choses : peut-être que personne ne connaît mieux notre public que Jeremiah, et pourquoi ne pas être l’entreprise qui mène la conversation sur social, plutôt que de devoir suivre les dernières tendances ?
Bien sûr, nous avions raison : le discours d’ouverture de Jeremiah a secoué la salle. Cette année encore, nous portons la conversation sur le réseautage et la collaboration numérique à un tout autre niveau, en reliant les points entre le social et le mouvement des makers avec de Mark Hatch discours d’ouverture. Nous allons entendre Georges Takei, qui partagera le parcours de sa vie et son évolution d’acteur à militant des droits de l’homme, auteur et superstar d’Internet. Nous verrons comment une agence gouvernementale (NASA) avec le contenu le plus riche de l’univers – mais des ressources limitées – est capable de jouer lean and mean avec le marketing social. Nous amenons de véritables experts qui ont une expérience de marche à pied pour examiner les dernières idées sur l’avenir du travail et de l’expérience client.
Scott Monty, Executive Vice President of Strategy for Shift Communications, répondra à vos questions dans « Big Data Anonymous: Ask the Experts » ; Vice-président et analyste principal de Forrester Nate Elliot présentera « Pourquoi votre patron n’aime pas les réseaux sociaux et ce que vous pouvez faire pour changer cela » ; et un panel de cadres supérieurs des médias sociaux offrira des conseils de carrière.
Et si vous pouvez venir un jour plus tôt, nous organisons quatre ateliers exclusifs de deux heures qui vous permettront d’approfondir les sujets les plus importants pour votre entreprise sociale.
- Vanessa DiMauro de Leader Networks vous guidera à travers les étapes de développement d’une analyse de rentabilisation pour les réseaux sociaux et vous révélera comment mettre en évidence les rendements et avantages potentiels.
- Kate Hartley vous apprendra comment gérer une crise en ligne pour une entreprise fictive en utilisant Polpeo, un simulateur de médias sociaux.
- Lisa Nirel fournira des informations sur la manière dont vous pouvez mener la révolution du marketing conscient.
- Un atelier interactif animé par Laboratoire de mandarine vous donnera une expérience pratique dans le développement de cartes de parcours client.
Je suis vraiment ravi de notre ordre du jour cette année et j’espère que vous vous joindrez à moi au troisième Social Shake-Up annuel 2015. Procurez-vous votre laissez-passer ici pour nous rejoindre en juin.
J’espère te voir là-bas.
