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Top 5 des erreurs LinkedIn à éviter pour obtenir les meilleurs résultats

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Top 5 des erreurs LinkedIn à éviter pour obtenir les meilleurs résultats

À la recherche d’un emploi? De nos jours, il est possible de trouver les meilleurs en ligne. Tout ce dont vous avez besoin est une présence appropriée dans le monde d’Internet. Il existe de nombreuses plateformes de médias sociaux qui peuvent être utilisées pour la recherche d’emploi. Par exemple, l’une des plus grandes plateformes de médias sociaux, Facebook peut être d’une grande aide si vous recherchez un emploi. Mais lorsqu’il s’agit d’utiliser les médias sociaux à des fins professionnelles, LinkedIn règne sûrement en maître. C’est l’un des meilleurs endroits à travers lequel vous pouvez établir vos relations professionnelles. Et cela, à long terme, vous aidera à trouver l’emploi de vos rêves.

LinkedIn peut sûrement être un excellent moyen de nouer des contacts. Avec 347 millions d’utilisateurs, il a tout le potentiel pour être votre plate-forme de recherche d’emploi idéale. Mais il y a pas mal d’erreurs que les individus commettent généralement sur cette plate-forme. Et ceux-ci peuvent être vraiment fatals lorsqu’il s’agit de créer une impression, ce qui est nécessaire lors de la recherche d’un emploi.

Voici un bref aperçu de certaines des principales erreurs de LinkedIn qui peuvent réduire vos chances d’obtenir une offre d’emploi incroyable directement de LinkedIn.

Ne pas utiliser d’image dans le profil

La première chose que vous devez faire lors de la recherche d’un emploi est d’impressionner le recruteur potentiel. Et la toute première chose qui peut vous aider à le faire est votre photo sur LinkedIn. Mais, à la surprise générale, beaucoup de gens ont des profils LinkedIn qui n’ont aucune image du tout. Selon l’experte de LinkedIn Nicole Williams, « Vous avez sept fois plus de chances de voir votre profil si vous en avez un. Comme une maison en vente, l’hypothèse est que s’il n’y a pas de photo, quelque chose ne va pas. » Ainsi, si vous souhaitez toucher la corde sensible de votre employeur potentiel, il est essentiel que vous utilisiez une photo dans le profil.

Utiliser une image qui n’est pas originale

De nombreux profils LinkedIn contiennent des images. Mais toutes ne sont pas des images originales. Alors, est-ce la bonne chose d’utiliser une fausse photo dans votre profil LinkedIn ? La réponse est un non insistant. Le profil LinkedIn doit être utilisé par vous pour vous exprimer de manière professionnelle. Alors, assurez-vous qu’il n’a pas de touche personnelle. C’est l’une des erreurs fondamentales commises par la plupart des utilisateurs de LinkedIn.

Ignorer le résumé LinkedIn

Il existe un ancien format de CV, qui comportait un résumé. Il était destiné à parler des faits saillants de votre carrière. Il y a la même chose dans LinkedIn aussi. Il résume votre carrière pour les employeurs potentiels. C’est la partie de votre profil par laquelle vous pouvez vous vendre à l’employeur. Il est donc essentiel d’avoir un bon résumé si vous cherchez à décrocher un excellent travail.

Mais beaucoup de gens préfèrent omettre le résumé. Cela peut sûrement être une erreur fatale et peut nuire à l’impression que votre profil LinkedIn pourrait avoir sur vos employeurs potentiels. Ainsi, vous feriez mieux d’ajouter un résumé complet pour rendre votre profil attrayant pour les employeurs.

Ne pas connaître les paramètres de confidentialité de LinkedIn

Saviez-vous que LinkedIn a ses propres paramètres de sécurité ? C’est très pratique à certains moments. Par exemple, lorsque vous cherchez un nouvel emploi, vous devez vous connecter avec de nouvelles personnes. Vous aurez différents types de conversations avec eux. Vous ne voudrez sûrement pas que votre employeur actuel en soit informé. Si votre employeur actuel fait partie de votre cercle LinkedIn, il vaut mieux que vous gardiez ces conversations hors de sa portée. Mais pour cela, vous devrez utiliser les paramètres de confidentialité de LinkedIn.

Éliminer l’expérience de travail passée

Êtes-vous plus frais? Si ce n’est pas le cas, chercherez-vous à partager vos expériences avec votre employeur potentiel ? Vous devez inclure toutes vos expériences dans le profil LinkedIn. Le profil LinkedIn a déjà un certain nombre d’endroits pour entrer votre expérience de travail ainsi que vos études. Vous avez juste besoin de remplir ces options. Il existe un certain nombre de profils sur LinkedIn qui n’ont pas ces détails. Même si vous avez changé de domaine de travail, vous ne devez toujours pas éliminer les détails de votre réseau, car les employeurs potentiels pourraient être intéressés à le trouver.

Votre profil LinkedIn doit avoir toutes les qualités pour plaire à l’employeur de la manière la plus personnelle. Gardez cela à l’esprit lors de sa création et assurez-vous que vous êtes en mesure de vous présenter de la meilleure manière possible auprès de vos employeurs potentiels. Si vous pouvez le faire, cela augmentera sûrement vos chances de décrocher un excellent travail dans les plus brefs délais. Mais pour cela, vous devez être conscient de ces erreurs LinkedIn et les éviter pour obtenir les meilleurs résultats.

Courtoisie d’image: jeffbullas.com