Tout le monde veut être un leader d’opinion dans son secteur et les médias sociaux permettent aux gens de le faire grâce à des outils comme Quora, Twitter et autres. Se souvenir Réponses LinkedIn? Auparavant, il vous permettait de vous vanter d’être un expert en donnant des conseils sur les questions posées par les autres. Si votre réponse a été votée comme la « meilleure réponse », vous avez obtenu cette reconnaissance nébuleuse d’être crédible. Cependant, LinkedIn Answers a été retiré l’année dernière avec quelques autres fonctionnalités alors que LinkedIn a nettoyé son portefeuille, son apparence et sa convivialité, avant de devenir public. Pourtant, LinkedIn continue d’apporter de petites améliorations qui en font un meilleur outil pour les professionnels et celui-ci ne fait pas exception.
Si vous vous souvenez, la semaine dernière, LinkedIn a déployé une amélioration de sa fonction « Contacts » (votre Rolodex n’a jamais été aussi heureux). Et cette semaine, LinkedIn a déployé une nouvelle fonctionnalité pour les groupes appelée « Top Contributors ». Principaux contributeurs fait quelque chose pour le membre du groupe et le propriétaire du groupe.
Pour le propriétaire du grouper l’espoir est que cela générera plus d’engagement de la part des membres et insufflera une nouvelle vie à des groupes qui semblent autrement morts ou ont une faible activité. Mais pour les membres du groupecela a ouvert une toute nouvelle voie pour leadership éclairé. La nouvelle fonctionnalité fait plusieurs choses :
- Il présente les Top Contributeurs et leurs visages dans le coin supérieur droit, vous mettant en lumière et vous donnant de la crédibilité
- Il permet aux utilisateurs de suivre ceux qui sont Top Contributeurs directement depuis le chapiteau Top Contributeurs dans le coin droit
- Il s’affiche sur votre profil et chaque fois que vous publiez dans ce groupe*
Un autre avantage qui mérite d’être mentionné est qu’il présente votre titre professionnel lorsque vous êtes présenté en tant que Top Contributeur et que quelqu’un survole votre photo. C’est pourquoi votre titre professionnel est si important et pourquoi vous devriez le changer par rapport à la valeur par défaut standard de votre titre de poste actuel.
Pourquoi les Top Contributeurs sont-ils si utiles pour développer un leadership éclairé ?
LinkedIn a décidé de faire en sorte que vous deviez participer à des discussions de groupe pour être un Top Contributeur, ils ont donc appliqué des indicateurs de niveau. Vous pouvez avoir un niveau différent pour chaque groupe dont vous êtes membre, et l’indicateur Top Contributor s’affichera sur votre profil personnel. Les Top Contributeurs reçoivent également un indicateur de texte sous leur titre chaque fois qu’ils publient une discussion dans le groupe.
Les indicateurs de niveau sont :
- Commencer
- Trouver un public
- Avoir un impact
- Influence du bâtiment
- Meilleur contributeur
*NOTE: Votre niveau de contribution peut augmenter ou diminuer en fonction de vos publications et de votre activité. LinkedIn dit « Votre niveau de contribution diminuera si vous n’êtes pas actif ou si vos messages sont promotionnels ou inappropriés pour le groupe.«
Comment LinkedIn détermine-t-il si votre publication est promotionnelle ou inappropriée? Cela est déterminé par le responsable du groupe. Si votre message doit être approuvé (dans des groupes non ouverts), ou si votre message doit être déplacé de la discussion à la promotion ou est supprimé parce qu’il n’est pas approprié, alors ceux-ci compteront comme des dings par rapport à votre indicateur de niveau et entraîneront votre score à descendre.
Maintenant que vous en savez plus sur cette nouvelle fonctionnalité, participerez-vous davantage aux groupes LinkedIn ?
