Dans le monde fastueux de la technologie, des PDG comme Mark Zuckerberg, Larry Page et Marissa Mayer inspirent profil après profil là où nous essayons tous de comprendre : quel est le secret de leur succès ? Vaut-il mieux être diplômé de l’Ivy League ou décrocheur ? Que mangent-ils au petit déjeuner ? Bien qu’il n’y ait pas d’astuce secrète pour avoir soudainement le dynamisme et le charisme qui font de ces leaders ce qu’ils sont (et peut-être un peu de chance), il existe encore des statistiques importantes qui révèlent les caractéristiques communes aux PDG qui ont réussi aujourd’hui. Ci-dessous, la Harvard Business School a rassemblé ces statistiques dans une infographie utile. Il comprend des traits notables parmi les PDG les plus prospères d’aujourd’hui ainsi que la façon dont ils ont littéralement gravi les échelons.
- Selon les PDG, les trois principales caractéristiques sont essentielles au leadership : l’obsession pour les clients, le leadership inspirant et l’équipe de leadership au sein de la suite C.
- Parmi la majorité des PDG du Fortune 500, la part du lion est partagée entre les PDG qui ont un MBA (165) et les PDG qui n’ont aucun diplôme supérieur (163).
- Triste mais vrai : environ 15 % seulement des PDG du Fortune 500 sont des femmes.
- 4 PDG sur 5 sont issus de l’entreprise plutôt que d’être recrutés à l’extérieur.
