Content Marketing

6 façons scientifiques de tirer le meilleur parti de Linkedin

Utilisez-vous Linkedin pour promouvoir votre entreprise ? Souhaitez-vous découvrir des méthodes scientifiques pour tirer le meilleur parti de Linkedin ?

Que votre public cible soit d’autres entreprises ou des consommateurs directement, il est important d’être actif sur Linkedin. Le réseau social compte plus de 467 millions d’utilisateurs et a un taux de conversion de visiteurs plus élevé que Facebook et Twitter.

6 méthodes scientifiques pour tirer le meilleur parti de Linkedin |  Les médias sociaux aujourd'hui

Comme vous pouvez le voir sur le graphique ci-dessus, Hubspot a mené une étude sur 5 198 entreprises B2B et B2C et a constaté que Linkedin est presque 3 fois plus efficace que Facebook et Twitter. Ils ont également constaté que le taux de conversion de Linkedin était meilleur que tous les médias sociaux réunis.

Par conséquent, si vous n’êtes pas actif sur Linkedin, vous manquez probablement beaucoup de prospects. Je vais vous montrer comment tirer le meilleur parti de la plate-forme en partageant ci-dessous quelques conseils basés sur des données sur la façon d’exécuter une stratégie marketing Linkedin stellaire…

1. Le meilleur moment pour publier sur Linkedin

Sur tous les réseaux sociaux, il existe certains moments uniques auxquels les utilisateurs sont plus actifs. Vous devez vous assurer que toutes vos mises à jour – ou du moins les plus importantes – sortent à ces moments-là si vous voulez obtenir les meilleurs résultats.

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Sur Linkedin, cette heure est de 8h à 17h. Les meilleurs jours sont du lundi au vendredi. Ce sont les heures et les jours de travail moyens. Planifiez toutes vos mises à jour pour sortir à ces moments-là. Pour de meilleurs résultats, respectez les heures de travail de la région exacte dans laquelle se trouve votre public cible.

Une fois que vous commencez à publier à ces moments-là, votre profil et votre page Linkedin recueilleront des statistiques de performances.

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Vous pouvez ensuite utiliser vos analyses Linkedin pour trouver votre meilleur moment de publication unique, puis planifier vos mises à jour les plus importantes à ces moments-là.

2. Publiez au moins 20 fois par mois

Selon Linkedin, les entreprises qui publient 20 fois par mois touchent au moins 60% de leur audience. Si vous publiez une mise à jour par jour du lundi au vendredi (car ce sont les meilleurs jours) et évitez de publier le week-end, vous devriez publier environ 20 fois par mois.

Vous pouvez essayer de publier à différents moments ces jours-là pour voir quand votre public est le plus réactif. Si vous souhaitez toucher plus de 60 % de votre audience, essayez de publier plus d’une fois par jour, mais assurez-vous qu’il y a un bon intervalle de temps entre ces mises à jour. Différentes personnes utilisent Linkedin à différents moments de la journée, vous toucherez donc plus de personnes lorsque vous diffuserez vos épingles tout au long de la journée.

3. Partagez plus de liens

Linkedin a constaté que les mises à jour de l’entreprise avec des liens génèrent jusqu’à 45% d’engagement de suiveurs en plus que les mises à jour sans liens.

C’est pourquoi vous devriez publier plus de liens – il peut s’agir de liens vers des articles de blog, des pages de destination ou d’autres formes de contenu. Compte tenu du taux de conversion élevé susmentionné de Linkedin, bon nombre de ces visites sont également susceptibles de se transformer en prospects.

Accompagnez le lien d’une description génératrice de curiosité qui incitera les utilisateurs à cliquer.

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Le Content Marketing Institute écrit de bonnes descriptions ainsi que les liens qu’ils partagent sur leur page Linkedin – un exemple est la mise à jour ci-dessus avec une description clairement écrite et l’image rouge frappante.

Linkedin a également découvert que les publications qui dirigent les gens vers les listes « meilleures » peuvent obtenir 40 % d’amplification en plus (c’est-à-dire les likes, les partages et les commentaires). Par conséquent, vous devriez écrire plus de messages de liste et utiliser des chiffres et des mots comme « top » dans vos titres et partager des liens vers ces messages sur Linkedin.

4. Posez des questions

Si vous souhaitez plus de commentaires, ou même simplement quelques commentaires de vos abonnés, vous devez poser des questions sur votre page, car le rapport susmentionné de Linkedin a également révélé que les mises à jour de statut avec des questions reçoivent près de 50% de commentaires en plus.

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Mettez-vous à la place de vos abonnés et réfléchissez à ce qui les rend heureux et à ce qui les empêche de dormir la nuit, puis posez des questions pertinentes qui déclencheront une réponse.

Les commentaires que vous obtenez peuvent être très précieux car ils peuvent vous aider à mieux comprendre votre public. Vous pouvez utiliser les informations pour améliorer votre stratégie marketing.

5. Les vidéos fonctionnent également bien sur Linkedin

Linkedin a également constaté que les liens vers des vidéos YouTube qui jouent directement sur Linkedin ont généralement un taux de partage plus élevé de 75 %.

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Une bonne idée serait d’alterner ces messages de questions et de liens avec des messages vidéo.

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UPS est une entreprise qui partage de bonnes vidéos YouTube sur sa page Linkedin. Comme vous pouvez le voir sur la capture d’écran ci-dessus, ces vidéos génèrent une bonne quantité d’engagement.

D’autres formes de médias visuels comme les images se débrouillent bien aussi.                                                                                                                                                                                                                                                                     Ils ont un taux de commentaires 98% plus élevé.

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La Walt Disney Company le sait certainement, car elle publie beaucoup d’images sur sa page Linkedin – et génère ainsi une bonne quantité de commentaires et de likes.

6. Impliquez les employés

Les employés sont 70% plus susceptibles d’interagir avec les mises à jour de votre entreprise sur Linkedin. C’est pourquoi vous devriez prendre des mesures en ligne et hors ligne pour les impliquer davantage. Cela peut aller de quelque chose de simple, comme leur demander d’ajouter la page de votre entreprise à leur profil Linkedin, pour les amener à suggérer du contenu pour les mises à jour de votre entreprise Linkedin.

Construire une culture forte encouragera également les employés à s’impliquer. S’ils sentent qu’ils font partie de votre entreprise, ils seront plus enclins à vous promouvoir en ligne en parlant de vous à tous ceux qu’ils connaissent.

Ce sont tous des moyens scientifiques de tirer le meilleur parti de Linkedin. En utilisant ces conseils, vous devriez pouvoir publier des mises à jour qui vous apporteront plus de likes, de partages, de commentaires et de clics. Ils impliqueront également davantage vos employés, ce qui sera utile pour la croissance de la présence de l’entreprise.