Facebook a annoncé le format Timeline pour les Brand Pages le 29 février 2012. Ils ont renforcé leur engagement envers nous tous en disant :
« Nous sommes à 1% du chemin – si nous plaçons vraiment les gens au centre de ce que nous faisons. »
Cela a envoyé les utilisateurs, les propriétaires de pages, les administrateurs de pages et les spécialistes du marketing Facebook se précipiter créer de nouveaux logos et images de couverture avant la conversion obligatoire du 30 mars 2012.
Crédit image : Facebook fMC 2012
À quoi pensait Facebook ?
La chronologie est censée être « Contrôle des missions » pour votre marque sur Facebook. Tout comme tout ce que vous faites en tant que vous-même sur Facebook commence par votre profil personnel, tout ce que vous faites en tant qu’entreprise commence par votre page.
La chronologie Facebook de votre marque !
Leurs missions :
L’interaction avec une marque sera aussi intéressante et enrichissante qu’avec les gens.
L’idée:
Le marketing Facebook sera aussi bon que tout ce que vous verriez d’un ami ou d’un membre de la famille. Il devient raconter l’histoire de votre marque. Le but ultime est d’amener les autres à raconter l’histoire de votre marque pour vous.
Les clés de votre nouveau vaisseau social bleu
Si vous êtes un propriétaire ou un directeur d’entreprise qui dépend d’un administrateur de page ou d’une équipe d’administrateurs, vous n’avez peut-être pas une compréhension intime des nouvelles cloches et sifflets disponibles sur la nouvelle chronologie.
Vous trouverez ci-dessous une vidéo destinée à présenter les bases de Facebook Timeline pour les marques :
Le panneau d’administration
En tant que propriétaire de page ou administrateur, vous verrez le bouton « Panneau d’administration » en haut à droite sur la page de votre marque. Ceci n’est pas visible pour les autres, donc seuls les propriétaires et les administrateurs pourront cliquer sur le bouton au-dessus de la notation chronologique des jalons de la marque.
Les fonctions « gérer » sur le panneau d’administration de la page Facebook
En cliquant sur le bouton, vous accéderez à votre tableau de bord où un récapitulatif est présenté pour :
- Notifications.
- Messages.
- Nouveaux J’aime.
- Connaissances.
- Conseils de page (ressources Facebook).
Le bouton « Gérer la page » qui vous mène aux fonctions d’administration – Le plus important :
- Modification de votre page (Paramètres, Fonctionnalités, Applications, etc.).
- Accéder au journal d’activité.
- Utiliser Facebook comme votre marque.
Le bouton « Créer une audience » vous permet de :
- Invitez des contacts par e-mail.
- Invitez des amis Facebook.
- Partagez votre page sur votre profil.
- Créer une annonce.
Cliquez sur « Masquer » pour revenir à l’affichage de votre page sans voir le tableau de bord.
Facebook semble laisser le panneau d’administration ouvert lors de l’atterrissage sur la page. Cela devrait changer avec le temps, une fois que nous serons tous plus familiers.
Pourquoi connaître le panneau d’administration ?
- Vous êtes donc au courant de ce qui est disponible pour votre administrateur ou votre équipe d’administration.
- Vous pouvez ainsi communiquer et poser des questions.
- Vous pouvez donc travailler vers la meilleure stratégie Facebook en gardant à l’esprit ces outils.
Si vous avez investi dans une présence sur Facebook, vous voudrez vous assurer que vos attentes correspondent à ce qui est possible avec la chronologie.
Détails non couverts dans la vidéo ?
- Atteindre le générateur.
- FacebookPremium.
- Fil d’actualité mobile.
- Offres Facebook.
- Le pourcentage de fans qui voient réellement vos messages.
Il s’agit d’une courte liste de sujets que vous, en tant que propriétaire de page, devriez demander à vos administrateurs de page d’expliquer.
À ton tour!
Comment vous en sortez-vous avec la chronologie Facebook de votre marque ?
Avez-vous des questions sur l’une des informations ci-dessus ?
Des détails que nous devrions ajouter à la conversation ?
J’ai hâte de voir vos commentaires dans la case ci-dessous ! 
Noter:
Cette vidéo faisait partie d’un document exclusif et détaillé spécialement conçu pour ceux qui m’ont embauché pour fournir des services de médias sociaux.
