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Les dernières données d’embauche de LinkedIn montrent des signes de reprise dans plusieurs régions

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Les dernières données d’embauche de LinkedIn montrent des signes de reprise dans plusieurs régions

Quelques bonnes nouvelles avant le week-end – Les dernières données de LinkedIn sur les offres d’emploi montrent des signes de reprise dans plusieurs régions, alors que les entreprises s’efforcent de revenir à un niveau de normalité au milieu de la pandémie COVID-19.

Données d'embauche LinkedIn

Comme vous pouvez le voir ici, les données sur l’emploi en Chine ont maintenant une tendance à la hausse, ce qui pourrait être un indicateur positif pour d’autres marchés. La France et Singapour voient les récupérations les plus marquées, tandis que les offres d’emploi en L’Australie, les États-Unis, le Royaume-Uni et l’Italie progressent également progressivement vers le nord.

Il est impossible de se faire une idée de tous les effets de la pandémie du COVID-19 sur le plan économique, car, d’une part, nous la vivons toujours, et la fermeture des voyages internationaux à elle seule aura des effets majeurs à long terme. . Et cela mène au deuxième point – peu importe ce que nous voyons maintenant, nous ne connaîtrons pas l’étendue complète des impacts avant un certain temps, car il faudra une période d’ajustement pour voir où les entreprises sont placées, et ce que des tendances à plus long terme émergent.

Mais pour le moment, étant donné le flot de nouvelles négatives à affronter, cela semble être un positif – une légère lueur de lumière au bout du tunnel.

LinkedIn note également que de nombreux professionnels cherchent à se perfectionner pendant la pandémie – tout en étant également une note positive pour les conseillers et formateurs des médias sociaux:

« Nous aurons besoin d’une requalification généralisée pour les personnes qui ont perdu leur emploi et qui ont besoin d’acquérir des compétences en littératie numérique comme les médias sociaux et la conception Web de base; communication et travail d’équipe pour naviguer dans un lieu de travail virtuel; et des compétences non techniques comme comment donner du feedback et surmonter les préjugés. « 

Nous vivons dans une situation sans précédent et nous faisons tous de notre mieux pour faire face aux divers impacts et incertitudes qui y sont liées. Mais peut-être que les choses sont maintenant sur la voie du rétablissement.

Erwan

Rédigé par

Erwan

Erwan, expert digital pour Coeur sur Paris, offre des insights pointus sur le marketing et les réseaux sociaux. Avec une plume vive et une analyse fine, il transforme les complexités du digital en conseils pratiques et tendances à suivre.