12 raisons pour lesquelles votre entreprise devrait utiliser la défense des intérêts des employés [Infographic]

L’essor des réseaux sociaux – qui offrent à chacun une plate-forme pour partager ses réflexions publiquement, à tout moment – a, à son tour, conduit à l’augmentation du plaidoyer des employés.

Alors que la diffusion de votre message via des méthodes traditionnelles a longtemps été le meilleur moyen de partager ou de diffuser des informations sur l’entreprise, l’expansion des réseaux sociaux a amplifié le pouvoir du « bouche à oreille » – et étant donné que les gens font plus confiance à ceux qu’ils connaissent qu’à la messagerie d’entreprise. , il est logique d’utiliser cela à votre avantage dans vos efforts de marketing.

Si vous n’êtes pas convaincu de la viabilité du plaidoyer des employés, consultez cette nouvelle infographie publiée par LinkedIn.

Comme indiqué par LinkedIn :

« …l’intérêt pour la défense des intérêts des employés a augmenté de 191 % depuis 2013, et c’est le programme d’entreprise sociale qui connaît la plus forte croissance. En fait, 45 % des entreprises interrogées par le groupe Altimètre ont qualifié la défense des intérêts des employés d’objectif externe prioritaire. »

LinkedIn indique également que 90 % des marques poursuivent ou prévoient d’activer la défense des intérêts des employés. Et ce n’est que le début. Découvrez l’infographie complète ci-dessous.