Au cours des trois dernières années, j’ai regardé ce que j’appelle, The Rise of the Micropreneur.
Il y a quelques facteurs ici. L’un est ce dont parle Clay Shirky dans son livre Cognitive Surplus. Les gens ont plus de temps libre et ils veulent faire quelque chose d’épanouissant avec ce temps.
J’ai remarqué la tendance pour la première fois en 2008, lorsque de nombreux développeurs individuels ont commencé à s’accrocher à la myriade d’API disponibles et à créer rapidement de petits mashups et applications. La plupart d’entre eux ont échoué ou ont été abandonnés, mais certains sont devenus de véritables entreprises.
J’ai de nouveau noté la tendance en 2009, car les développeurs individuels ont pu créer des jeux iPhone rapides et faciles tout en conservant leur travail quotidien. Je crois que le ralentissement de l’économie a en fait accéléré cette tendance.
Vers la fin de 2010, j’ai commencé à remarquer qu’il y avait une toute nouvelle catégorie de micropreneurs qui n’avaient pas besoin du même niveau de compétences techniques. Ils avaient juste besoin de temps libre et de la volonté de profiter de nouvelles opportunités. J’ai écrit à ce sujet dans ma version 2011 des 5 meilleures prédictions pour les 5 prochaines années et l’ai appelé vivre de la foule.
Et aujourd’hui, je suis tombé sur un article sur le site FastCompany CoExist qui résumait assez bien certains des facteurs entourant cette tendance.
Ce qui définit cette nouvelle économie, c’est qu’elle repose sur l’autonomisation des individus et la technologie qui permet cela. C’est permettre aux individus de créer leurs propres emplois. C’est une célébration de la vie et du temps, et un changement de perspective de l’argent. La technologie offre désormais aux gens du monde entier la possibilité de monétiser leurs passions. Et ce ne sont pas seulement les artistes et les sous-employés qui affluent vers ces plateformes, mais aussi les professionnels qui recherchent une meilleure qualité de vie, une plus grande flexibilité et plus de temps avec leur famille.
Il y a cinq raisons principales qui, selon moi, rendent la micro-entreprise si attrayante :
- Flexibilité : La capacité de se concentrer sur ce qui est important (famille, santé, soins personnels) ne consiste pas seulement à avoir plus de temps, mais aussi à avoir plus de flexibilité dans son horaire.
- Suivre votre cœur : L’opportunité de passer plus de temps à faire ce que vous aimez.
- Gagner de l’argent : pouvoir tirer profit des biens, des connaissances, des lieux, des compétences et des passions que les gens possèdent déjà.
- Enrichissement : De nombreuses personnes, en particulier celles qui sont sur le marché du travail depuis longtemps, recherchent de nouvelles façons durables d’enrichir leurs connaissances, leurs compétences et leur expérience de la vie. Ceux qui sont à la retraite ou incapables de travailler à temps plein aiment une autre façon de rester actifs.
- Créativité : Être votre propre patron signifie être le visionnaire derrière votre propre entreprise, plutôt que de simplement suivre les ordres de marche.
La proposition de valeur du travail indépendant est si convaincante que c’est précisément ce qui a poussé les entrepreneurs devenus créatifs derrière les entreprises susmentionnées à donner aux autres les moyens de se lancer seuls, tout en fournissant une structure commerciale, des ressources et des conseils via les plateformes qui sont autrement indisponibles pour les travailleurs indépendants qui essaient de le faire en solo.
