LinkedIn, qui connaît actuellement des «niveaux d’engagement record», a annoncé cette semaine une autre étape, atteignant le nouveau sommet de 660 millions de membres dans le monde.
Le pays leader de LinkedIn en termes d’adhésion reste les États-Unis, où il a ajouté 8 millions de nouveaux membres depuis février, alors qu’il connaît également une croissance significative en Inde (+ 7 millions depuis février) et au Brésil (+ 3 millions). LinkedIn est également la seule grande plate-forme de médias sociaux occidentale capable de fonctionner en Chine, où la plate-forme compte désormais 48 millions de membres.
LinkedIn a constaté une amélioration des performances dans tous les domaines depuis son achat par Microsoft en 2016, sa base d’utilisateurs ayant augmenté de plus de 50% depuis lors. Il continue également d’améliorer ses chiffres d’affaires et, comme indiqué, d’améliorer son engagement.
Et bien que le nombre total de membres ne soit pas la même chose que les utilisateurs actifs – une critique souvent soulevée concernant le point de données « total des membres » de LinkedIn – la combinaison d’un plus grand nombre de personnes s’inscrivant, ainsi que de meilleurs niveaux d’engagement, souligne les efforts évolutifs de LinkedIn pour rendre les utilisateurs plus actifs. , et engagé sur sa plateforme.
Dans le même temps, et au milieu de diverses controverses sur d’autres plateformes sociales, LinkedIn a décrit cette semaine son ‘les principes directeurs auxquels il adhère afin de s’assurer qu’il prend «les meilleures décisions possibles pour protéger nos membres et maintenir leur confiance».
Les quatre principes directeurs de LinkedIn, en plus de sa valeur fondamentale de « Membres d’abord », sont:
- Nous fournissons à nos membres clarté, cohérence et contrôle sur leurs données. Simplement, nous disons à nos membres ce que nous ferons de leurs données. Nous faisons ensuite ce que nous disons que nous ferons avec ces données. Et nous nous efforçons de fournir à nos membres des paramètres et des commandes simples et faciles à comprendre afin qu’ils contrôlent leurs données.
- Nous nous efforçons de faire de LinkedIn un sûr, fiable et professionnel Plate-forme. Parce que nous valorisons l’expression professionnelle, nous utilisons les systèmes, la technologie et les rapports de nos membres pour détecter et supprimer rapidement tout contenu qui enfreint nos politiques de la communauté professionnelle. Les membres s’attendent également à juste titre à ce que le contenu qu’ils rencontrent sur LinkedIn soit légitime. C’est pourquoi nous nous concentrons profondément sur la suppression des faux profils, emplois et entreprises.
- Nous pensons que deux membres aux talents égaux devraient avoir un accès égal aux chances. Pour atteindre cet objectif, nous nous engageons à construire un produit avec pas de préjugé injuste qui offre une opportunité à tous nos membres. Il reste encore beaucoup de travail à faire, mais nous nous concentrons sur le travail au sein de notre entreprise, avec nos membres et clients, et dans l’ensemble de l’industrie pour combler le fossé du réseau.
- Enfin, nous sommes une plateforme mondiale avec l’obligation de respecter les lois qui s’appliquent à nous. Nous contribuons également au dialogue qui façonne ces lois afin que nous puissions réaliser notre vision de créer des opportunités économiques pour chaque membre de la main-d’œuvre mondiale.
Bien sûr, étant donné que LinkedIn est le réseau social professionnel, ses membres sont moins susceptibles d’être aussi controversés ou confrontés qu’ils peuvent l’être sur d’autres plateformes, mais LinkedIn a réussi à rester largement à l’écart des divers problèmes et préoccupations qui ont causé des maux de tête majeurs. à d’autres plates-formes de la fin. LinkedIn a également toujours été très prudent avec son accès aux données – en grande partie pour préserver sa valeur – et cela l’a aidé à éviter certains des mêmes problèmes d’utilisation des données que d’autres ont rencontrés.
Ces annonces interviennent également après que LinkedIn a récemment été nommé le la plate-forme sociale la plus fiable pour la troisième année consécutive dans le «Digital Trust Report» de Business Insider.
Facebook a certainement chuté rapidement. Les résultats sont basés sur une enquête menée auprès de 1 974 personnes à qui on a demandé de classer les sept principaux réseaux sociaux sur six piliers de la confiance numérique: sécurité, légitimité, communauté, expérience utilisateur, partage et pertinence.
À bien des égards, il n’est pas surprenant de voir LinkedIn se classer en tête sur la base de ces catégories – et bien que, comme indiqué, la plate-forme ait probablement moins de problèmes à résoudre sur ces fronts, ses performances sur chacun d’entre eux sont également par conception, avec LinkedIn fonctionnant. maintenir ses différentes mesures de sécurité et de protection.
Plus d’utilisateurs, plus d’engagement. Cela vaut peut-être la peine d’examiner de plus près LinkedIn vos efforts de marketing numérique en 2020.
