Réseaux sociaux Stratégie digitale

LinkedIn met en évidence les principales tendances de développement professionnel dans le rapport 2023 sur l’apprentissage en milieu de travail

LinkedIn a publié son Rapport 2023 sur l’apprentissage en milieu de travailqui regarde les principaux changements dans le développement des compétences en milieu de travail, sur la base de données internes et d’enquêtes auprès des membres de LinkedIn.

Le rapport de 52 pages couvre un tas de tendances clés – vous pouvez télécharger le rapport complet ici, mais dans cet article, nous examinerons certains des principaux points saillants.

Tout d’abord, le rapport examine les changements clés dans l’apprentissage et le développement, et comment les organisations modifient les budgets L et D en 2023.

Rapport LinkedIn sur l'apprentissage en milieu de travail 2023

Les données de LinkedIn montrent que 93 % des organisations sont préoccupées par la fidélisation des employés, et nombre d’entre elles considèrent que les opportunités d’apprentissage et de développement sont essentielles pour fidéliser le personnel. Il existe également des opportunités sur le lieu de travail – comme l’avancement professionnel et les modalités de travail flexibles – qui sont des considérations clés, mais fournir de nouvelles voies d’amélioration des compétences, à mesure que les rôles et les compétences continuent d’évoluer, est également un objectif clé pour les organisations qui vont de l’avant.

Rapport LinkedIn sur l'apprentissage en milieu de travail 2023

Le rapport examine également les compétences les plus demandées, sur la base des offres d’emploi de LinkedIn.

Rapport LinkedIn sur l'apprentissage en milieu de travail 2023

Ainsi que les compétences les plus demandées par fonction.

Rapport LinkedIn sur l'apprentissage en milieu de travail 2023

Il existe également des informations spécifiques sur la façon dont les jeunes travailleurs perçoivent les éléments et les avantages du développement.

Rapport LinkedIn sur l'apprentissage en milieu de travail 2023

Et des conseils sur la façon dont les entreprises peuvent maximiser leurs efforts L et D en 2023.

Rapport LinkedIn sur l'apprentissage en milieu de travail 2023

Vous trouverez ici des notes et des idées intéressantes qui pourraient vous aider à orienter votre stratégie en matière de formation et de rétention des employés. LinkedIn a également inclus une liste de certains des meilleurs cours LinkedIn Learning que vous pouvez suivre et qui se concentrent sur les domaines clés de la demande, offrant une voie directe pour aborder ces éléments dans votre planification.

C’est une lecture incontournable pour les professionnels des RH, mais même pour les propriétaires et les gestionnaires d’entreprise ordinaires, cela vaut la peine d’être noté, comme un moyen de mieux comprendre ce que vos employés recherchent en termes d’épanouissement professionnel.

Vous pouvez télécharger le « Rapport 2023 sur l’apprentissage en milieu de travail » complet de LinkedIn ici.

Erwan

Rédigé par

Erwan

Erwan, expert digital pour Coeur sur Paris, offre des insights pointus sur le marketing et les réseaux sociaux. Avec une plume vive et une analyse fine, il transforme les complexités du digital en conseils pratiques et tendances à suivre.