X a annoncé un nouvelle extension de ses offres d’emploi intégrées à l’applicationtous les abonnés X Premium aux États-Unis pouvant désormais afficher les postes vacants sur leurs profils personnels, ainsi que sur les pages professionnelles.

X Embauche sur les profils personnels

Jusqu’à présent, les offres d’emploi de X n’étaient accessibles qu’aux entreprises, via les 1 000 $ par mois de X. Vérification pour les organisations package, qui a récemment été également mis à la disposition d’un plus grand nombre de marques via un package moins cher et aux spécifications inférieures.

Mais désormais, les comptes personnels peuvent également répertorier les offres d’emploi de leur entreprise, élargissant ainsi la portée des services professionnels de X.

Tout cela fait partie du plan plus large « tout application », X cherchant également à entrer en concurrence avec YouTube, Twitch, Messenger et bien d’autres, via ses autres initiatives.

LinkedIn est la cible évidente de X Hiring, et jusqu’à présent, il s’est montré prometteur, avec plus de 750 000 postes actuellement annoncés dans l’application.

Je veux dire, c’est probablement logique. Pendant des années, Twitter a été un solide outil de connexion commerciale, facilitant toutes sortes d’opportunités de collaboration et de partenariat grâce à la connexion avec des personnes partageant les mêmes idées.

X a formalisé cela, avec l’ajout d’offres d’emploi, et il est logique que les marques cherchent désormais à maximiser leur recherche de candidats avec les annonces InStream de X.

Le véritable test, cependant, sera de savoir combien de postes sont réellement occupés par X Hiring. Donner aux marques qui paient pour utiliser l’application la possibilité de répertorier également les postes vacants verra évidemment un grand nombre d’entre elles publier leurs offres d’emploi, mais est-ce réellement un moteur de recrutement efficace et viable ?

Il sera intéressant de voir si X est capable de partager des statistiques à ce sujet à un moment donné, mais je suppose que vous allez voir les chiffres des offres d’emploi de X augmenter considérablement au cours des semaines à venir, car plus les gens réénumèrent les rôles sur leurs comptes personnels.

L’augmentation du nombre d’offres d’emploi est un indicateur d’intérêt, et il sera intéressant de voir comment X cherche à s’appuyer sur cela.

Erwan

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Erwan

Erwan, expert digital pour Coeur sur Paris, offre des insights pointus sur le marketing et les réseaux sociaux. Avec une plume vive et une analyse fine, il transforme les complexités du digital en conseils pratiques et tendances à suivre.