Les nouvelles offres d’emploi de Twitter sont est lentement déployé vers les organisations vérifiées dans l’applicationcertaines entreprises étant désormais en mesure de publier des offres d’emploi directement sur leur profil Twitter.
Comme vous pouvez le voir dans cet exemple, Semaine de travail a récemment eu accès à la nouvelle fonctionnalité de publication d’offres d’emploi sur Twitter, qui permet à l’entreprise de publier des postes vacants dans un onglet séparé de son profil Twitter.
Adam Ryan, PDG de Workweek indique que la fonction de liste d’emplois est incluse dans le package Vérifié pour les organisations de 1 000 $ par mois, comme un autre avantage de l’offre de vérification d’entreprise. C’est non répertorié comme une fonctionnalité officielle sur la page des organisations vérifiées de Twitter pour le moment, mais les tests en direct suggèrent qu’il est probablement proche du lancement, avec Workweek parmi les premières marques à avoir accès au nouvel élément.
Twitter a développé son offre d’offres d’emploi au cours des derniers mois, suite à l’acquisition de start-up de recherche d’emploi Laskiequi était la première acquisition de la société depuis qu’Elon Musk a acheté l’application.
Elon lui-même a fait allusion à la création d’un concurrent sur LinkedIn, dans le cadre de sa vision plus large de la plate-forme, qui pourrait également inclure à terme plus d’éléments vidéo, des paiements intégrés, profils de rencontres, et bien plus encore, le tout intégré à l’expérience Twitter.
Cela s’aligne sur le plan «toute application» d’Elon, avec Twitter configuré pour faciliter de plus en plus de types d’interactions et de processus, offrant une utilité améliorée. L’espoir est donc que davantage d’utilisateurs en viennent à compter sur Twitter comme application clé de leur choix, ce qui facilitera alors plus d’opportunités de croissance, plus d’engagement, plus de ventes publicitaires, etc.
Il n’en est qu’à ses balbutiements, Twitter 2.0 établissant encore le cadre de cette nouvelle offre. Mais finalement, c’est le grand plan d’Elon, les offres d’emploi étant un autre élément dans ce cadre plus large.
Twitter a déjà développé le processus back-end complet pour les offres d’emploi, qui permettra aux entreprises de renvoyer les utilisateurs intéressés vers une page d’application sur leur site Web ou via un fournisseur tiers.
Cela pourrait ouvrir de nouvelles opportunités – et comme le note Workweek, il embauche déjà de toute façon une grande partie de son personnel à partir de la connexion Twitter, ce qui pourrait donc être un ajout précieux et pratique pour de nombreuses organisations.
Le seul véritable hic est le coût, Twitter limitant l’option aux organisations vérifiées. Mais là encore, Twitter attribue également des coches dorées « gratuitement » aux annonceurs qui dépensent chaque mois au-dessus d’un certain seuil pour les publicités Twitter. Il est donc probable que de nombreuses grandes marques auront accès à cette option au cours des prochains mois.
Twitter n’a pas annoncé de calendrier de lancement officiel pour sa fonction de publication d’offres d’emploi, mais il semble sur le point d’être lancé très bientôt.
