Au fil du temps, les différentes expériences des groupes LinkedIn ont donné à différents utilisateurs des perspectives très contradictoires sur leur valeur potentielle.
Pour certains, les groupes LinkedIn sont des outils utiles qui peuvent vous aider à vous connecter avec des professionnels partageant les mêmes idées pour améliorer vos compétences, et même des opportunités commerciales, dans votre secteur, tandis que pour d’autres, ce ne sont que des fermes de spam, chargées de déchets auto-promotionnels, qui ne servent à rien au-delà des grincements occasionnels.
Bien sûr, chaque perspective est basée sur les groupes que vous avez rejoints et sur la façon dont ils sont gérés, mais LinkedIn n’a pas aidé en semblant désaccentuer l’option et en supprimant les outils qui étaient autrefois utiles pour maximiser l’engagement des groupes.
Mais LinkedIn s’efforce progressivement de rendre les groupes à nouveau performants. Il a progressivement ajouté plus d’options et d’outils pour faciliter une meilleure gestion de groupe, et même si vous ne pourrez peut-être pas faire tout ce que vous pouviez autrefois, avec l’engagement global de LinkedIn en hausse, cela peut valoir la peine de donner un autre coup d’œil aux groupes LinkedIn.
Et si vous envisagez de réinvestir dans des groupes LinkedIn, cette liste de contrôle vous aidera. LinkedIn a récemment publié une série de guides et de notes sur la façon de maximiser l’engagement des groupes. Vous pouvez consulter tous les guides de LinkedIn ici, mais nous avons fusionné ce graphique des principales notes d’engagement du groupe LinkedIn, qui capture certains des conseils clés.
