James Durbin ([Social media Headhunter]url:http://www.socialmediaheadhunter.com) rebondis [dans un article]URL : http://www.socialmediaheadhunter.com/2008/11/social-media-sa.html sur le [billet]URL : http://www.readwriteweb.com/archives/how_much_do_top_tier_bloggers_make.php de Marshall Kirkpatrick ([ReadWriteWeb]url:http://www.readwriteweb.com) à propos des salaires pratiqués chez les professionnels des médias sociaux aux Etats-Unis. Attention, aucune comparaison réelle n’est possible avec ceux pratiqués en France, d’abord du fait du niveau de vie, ensuite de par la maturité bien plus importante du marché américain. Mais ce qui m’intéresse ici, c’est la segmentation effectuée par James. Il met en avant cinq profils types assez éloignés de ce qui se fait chez nous pour le moment, où les médias sociaux ne représentent bien souvent qu’une corde à un arc de compétences, et surtout de responsabilités…
Expérience en écriture en ligne, au moins 3 mois d’expérience cohérente en écriture, familiarité avec les outils de médias sociaux.
Gestionnaire de communautés (60-80K$)
Si vous êtes le seul CM, 60 000 à 80 000 $ dans le Midwest. 5 à 10 ans dans l’industrie que vous gérez, minimum. Main ferme sur la caisse.
Stratège (80-150K$)
Basé sur l’expérience passée, et l’entretien doit être une feuille de route de ce qui est accompli. N’engagez PAS quelqu’un qui n’a pas démontré d’expérience dans le domaine. Ils ne sont pas obligés de travailler dans votre secteur, mais ils ont intérêt à avoir une certaine expérience dans la réalisation d’objectifs commerciaux (trafic, publicité, conversions, ventes).
Architecte (120-250K$)
C’est une trouvaille très rare – c’est pour les entreprises qui cherchent à réorganiser complètement leur stratégie de gestion de contenu et leurs réseaux internes. Il s’agit du travail le plus excitant dans les médias sociaux et nécessite une personne possédant une vaste expérience des réseaux, des plates-formes multiples, du développement, de la sécurité et des luttes intestines politiques. Ce pourrait être le rôle le plus important dans une entreprise au cours des 5 prochaines années.
Directeur des médias sociaux (60-90K$).
C’est un manager qui a de l’expérience dans la constitution d’équipes, qui comprend vraiment la promesse et le but des médias sociaux. Une grande voix pour l’entreprise. Il faut se méfier des nouvelles technologies, mais partout blogs, RSS, avoir des comptes Facebook et Twitter, et savoir faire la différence entre ses employés qui jouent et font des recherches sur MySpace et YouTube.
Autant pour les deux premiers, la pratique semble se développer en France. Bien que l’écart de 30K établi entre les deux postes pose question. Autant pour les trois autres postes, je m’interroge. Si vous connaissez le Directeur des médias sociaux en activité et répondant au descriptif fourni, n’hésitez pas à m’en faire part, un « feedback » sur la fonction serait intéressante 
PS : cet article fait suite à une série de billets sur les médias sociaux aux USA, produit ici
Image Flickr de Jaeming
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