À la fin de l’année dernière, LinkedIn a lancé un nouvel outil pour aider les entreprises à se connecter avec des indépendants appelé « Chercheur‘, qui est actuellement testé dans le cadre d’un programme pilote initial aux États-Unis. Conçu pour tirer parti de la demande croissante de travail contractuel, Profinder permet aux employeurs de publier des offres d’emploi indépendantes sur la plate-forme – indépendamment de la fonctionnalité normale de recherche d’emploi de LinkedIn – et d’utiliser le les capacités de mise en correspondance des données du réseau pour localiser la bonne personne pour le travail.
Et alors qu’au départ, le service était uniquement axé sur les indépendants travaillant dans trois secteurs – comptabilité, conception graphique et éditorial, – Profinder a depuis été étendu pour couvrir 13 secteurs différents, avec la capacité d’ajouter plus par rapport à la demande.
Pour souligner l’impulsion derrière Profinder, LinkedIn a publié une nouvelle infographie qui décrit la croissance du marché des indépendants, les villes dans lesquelles les indépendants sont les plus demandés (États-Unis uniquement) et les compétences les plus recherchées.
L’infographie complète est ci-dessous, et vous pouvez en savoir plus sur Profinder ici.