Selon IDC, le marché des logiciels sociaux d’entreprise était juste en dessous de 800 millions de dollars en 2011, ce qui a suscité une croissance de 40 % par rapport à l’année précédente et une croissance de 100 % par rapport à 2009. Dans ce cas, les offres de logiciels sociaux d’entreprise ont été référées en tant qu’entreprises qui « offrent des capacités de collaboration sociale améliorées aux utilisateurs qui se trouvent à l’intérieur ou à l’extérieur du pare-feu d’une organisation ». Cela signifie que cela incluait les fournisseurs qui proposaient à la fois des solutions de collaboration destinées aux employés et aux clients.
Étant donné que les revenus annuels devaient dépasser les 4,5 milliards de dollars d’ici 2016 (et même plus selon certaines estimations), cela montre vraiment à quel point nous sommes précoces dans cette industrie. Nous envisageons moins de 20 % (environ 17-18 %) des revenus aujourd’hui. Il est intéressant de comparer cela au cycle d’innovation/d’adoption de la technologie ci-dessous, qui nous place juste autour de la catégorie des « adoptants précoces » (base sur les revenus). Je passe beaucoup de temps dans le monde de la collaboration et d’après ce que je vois, je dirais que cela sonne bien
IDC a également examiné la partie du marché de divers fournisseurs dans l’espace des logiciels sociaux d’entreprise, maintenant encore une fois, gardez à l’esprit que cela inclut les fournisseurs qui proposent des solutions pour les employés et les clients. Avant de lire la suite, qui pensez-vous à la plus grande part de marché ?
Les 3 principaux fournisseurs basés sur la part de marché sont :
- IBM (13,7 %)
- Logiciel Jive (8,5%)
- Communispace (7,8%)
Ce qui est particulièrement intéressant dans ce graphique, c’est qu’actuellement, la grande majorité de l’espace des logiciels sociaux d’entreprise n’est pas dominée par de grands acteurs, mais plutôt par des acteurs plus petits et peut-être les moins connus. Nous n’avons pas encore franchi la barre du milliard de dollars, donc nous ne parlons pas exactement de grosses sommes d’argent ici, mais environ 340 millions de dollars sont entre les mains des plus petits.
Quand je regarde quelque chose comme ça, je vois quelques choses. Le premier est qu’il y a encore énormément d’opportunités dans l’espace des logiciels sociaux d’entreprise, nous n’avons même pas atteint 20 % de ce que nous allons être dans seulement 3-4 ans. La deuxième a choisi que cela me dit, c’est que nous pouvons nous attendre à voir de nombreuses autres acquisitions de la part des grandes entreprises qui cherchent à accroître leur part de marché dans cet espace.
De nombreuses entreprises ont demandé Chess Media Group et moi ont travaillé et demandé avec nous parlons aujourd’hui d’investir ou envisagent d’investir plus précisément dans des stratégies et des outils collaboratifs aujourd’hui. En fait, les logiciels sociaux d’entreprise ont déjà reçu beaucoup d’attention et sont déjà considérés comme une priorité absolue pour les dirigeants du monde entier. Je regarde ça et je pense à ce que seront les choses en 2016 et ça me rend très excité pour l’avenir.
L’avenir du travail et de la gestion change pour toujours passionné et ce sera une aventure… pour les entreprises intelligentes et innovantes.
