Après avoir déployé l’année dernière Salary Insights sur toutes les offres d’emploi sur la plateforme (dans certaines régions), LinkedIn ajoute maintenant à ses informations salariales, avec de nouveaux notifiants pour mettre en évidence les postes ouverts où vous pourriez augmenter vos revenus, et l’expansion de Salary Insights à encore plus de régions.
Tout d’abord, sur les informations sur les salaires – comme l’explique LinkedIn:
« Désormais, lorsque vous recherchez des emplois sur LinkedIn aux États-Unis, au Royaume-Uni et Canada, nous vous montrerons des informations personnalisées sur les emplois où vous pourriez gagner plus d’argent sur la carte de travail et dans la liste des emplois. «
Donc, si le poste annoncé est susceptible de vous offrir plus d’argent que votre poste actuel, vous le saurez tout de suite.
Comment LinkedIn sait-il ce que vous gagnez et ce que rapporte le poste annoncé? Ce n’est pas le cas, du moins pas exactement.
Dans certains cas, l’annonceur aura inclus des informations salariales pertinentes, et l’utilisateur peut avoir saisi ses données salariales dans le cadre de l’outil Salaire de LinkedIn (remarque: LinkedIn ne stocke pas vos informations salariales personnelles, mais il les utilise pour noter les moyennes salariales) . Mais pour la plupart, LinkedIn utilise des estimations basées sur les informations de salaire LinkedIn liées à chaque emplacement, poste, titre de poste, etc. Cela signifie que ce n’est pas exact, mais la liste est conçue pour donner aux utilisateurs une meilleure compréhension de leur valeur personnelle, et une meilleure base à partir de laquelle négocier le salaire qu’ils croient mériter.
Parallèlement, LinkedIn a également annoncé que LinkedIn Salary, qui n’était jusqu’à présent disponible que dans le Les États-Unis, le Royaume-Uni et le Canada sont désormais également étendus à l’Inde, l’Allemagne, l’Irlande, l’Australie, la France, les Pays-Bas, l’Espagne et le Mexique, ce qui signifie que beaucoup plus d’utilisateurs pourront désormais se connecter à LinkedIn Salary et obtenir des informations sur ce ils devraient gagner, sur la base de données spécifiques à la région.
Bien que ce ne soit pas un système parfait, les informations sur les salaires de LinkedIn présentent une fois de plus la vaste capacité des informations de données de LinkedIn, une collection inégalée de points de données professionnels et de carrière qui peuvent être utilisés de toutes sortes de manières utiles. Sous la propriété de Microsoft, LinkedIn commence lentement à explorer davantage de telles opportunités et, ce faisant, il se rapproche de devenir la plate-forme de carrière essentielle, renforçant ainsi son leadership sur le marché.
