LinkedIn suit l’exemple de Twitter avec l’ajout de nouveaux outils de contrôle des réponses sur vos publications LinkedIn, qui permettent aux utilisateurs de limiter les personnes autorisées à commenter les mises à jour de leur plate-forme.
Comme vous pouvez le voir ici, dans la première image, il montre comment les utilisateurs peuvent contrôler qui peut voir leurs publications sur LinkedIn. Ces paramètres sont disponibles depuis un certain temps (bien que sous une forme légèrement différente), mais le nouvel ajout est à droite – des contrôles de réponse qui permettent aux utilisateurs de dicter qui peut commenter leurs publications.
Comme indiqué, Twitter a ajouté des contrôles de réponse en août dernier afin de faciliter davantage d’options de discussion, comme des interviews et des discussions plus intimes, sans que chaque utilisateur de Twitter puisse intervenir. LinkedIn n’est pas la même chose que Twitter à cet égard, les chats Twitter étant plus ouvert au public. En fonction de vos paramètres de confidentialité, les publications LinkedIn sont également visibles publiquement, mais l’algorithme de LinkedIn est généralement plus restrictif, de sorte que les risques de surpeuplement d’un chat de la même manière ne sont pas les mêmes.
Mais cela fournit des options de discussion supplémentaires – comme l’explique LinkedIn:
« Par exemple, vous pouvez demander à vos relations, à qui vous connaissez et en qui vous avez confiance, un conseil particulier. Ou vous pouvez poser une question sur le secteur uniquement à un groupe spécifique dont vous êtes membre. »
Vous pouvez également sélectionner aucune réponse, si vous souhaitez faire une déclaration sur LinkedIn, sans ouvrir de discussion.
Je veux dire, ce sont les médias « sociaux », donc ce n’est probablement pas un point d’utilisation courant, mais les nouvelles options offrent davantage de moyens de s’engager et de diffuser sur le réseau social professionnel, de manière plus contrôlée.
En plus de cela, LinkedIn a également ajouté une nouvelle option « mute » pour éliminer les utilisateurs sélectionnés ou les pages d’entreprise de votre flux.
« Pour organiser votre flux au-delà de l’engagement avec le contenu, vous pouvez également nous signaler ce que vous voulez voir de plus en plus en cliquant sur les trois points (…) sur un message. Cela ouvrira une boîte à outils d’options disponibles, y compris l’enregistrement du message pour le réviser plus tard, le masquage du message spécifique de votre flux en cliquant sur « Je ne veux pas voir cela » et le signalement du message. Une nouvelle option que nous venons de déployer dans cette section vous permet de désactiver le son d’une personne ou d’une page qui pourrait apparaître sur votre flux parce qu’une de vos connexions a commenté, réagi ou transféré le contenu de cette personne. «
Cela ajoute une autre façon de maximiser l’utilité de l’affichage de votre flux, tandis que yVous pouvez également vous abonner à des newsletters et suivre des hashtags et des influenceurs pour améliorer encore la pertinence de votre flux.
L’algorithme de LinkedIn peut parfois être étrange, en utilisant divers facteurs de pertinence qui peuvent refaire surface des publications d’il y a des mois, apparemment au hasard. En tant que tel, il est bon d’avoir plus de moyens de contrôler ce que vous voyez, tandis que les nouveaux contrôles de conversation offrent plus d’options pour maintenir différents types de discussions sur la plate-forme.
