LinkedIn fait évoluer ses conditions générales pour permettre aux personnes aussi jeunes que 13 ans d’avoir des profils LinkedIn, afin qu’elles puissent commencer tôt dans la vie à différencier leurs prochaines interactions professionnelles et personnelles qu’elles partagent souvent sur des plateformes comme Facebook.
Les profils seront traités différemment au sein de LinkedIn pour assurer la sécurité, y compris différents paramètres par défaut et également une zone dédiée et séparée pour les requêtes et les questions d’assistance des membres enfants.
Cette décision intervient le lendemain du lancement par LinkedIn de ses pages universitaires, permettant aux universités de se différencier, d’améliorer leur marque et leur profil pour engager les étudiants pour les années d’études à venir, ce qui est particulièrement important au Royaume-Uni avec le changement des structures de frais et le montant de l’afflux d’étudiants étrangers.
La fonctionnalité des pages universitaires sera mise en ligne le 12e septembre et comprend une gamme de fonctions familières pour aider les étudiants.
- Cartographie des carrières : en tant que tel, LinkedIn est en mesure de vous montrer les cheminements de carrière des diplômés en philosophie ou en physique. Vous pouvez réserver les chemins qu’ils ont empruntés, où ils vivent et travaillent, ce qu’ils font et même leurs compétences afin de voir ce qui pourrait vous être réservé.
- Étudiants du monde entier : alors que le monde devient de plus en plus petit et que nous recherchons le maximum pour nos études, les étudiants quittent de plus en plus leur pays d’origine et étudient à l’étranger dans les principales institutions académiques dans leur domaine professionnel choisi. Les nouvelles pages vous permettront de trouver, d’interagir avec le personnel actuel et les anciens pour vous aider à prendre vos décisions.
- Anciens élèves faciles à trouver : les anciens élèves des établissements pourront aligner leur formation et celle du collège ou de l’université. Rendre leurs études plus visibles et permettre également aux étudiants potentiels de les contacter et de s’engager avec eux. Il s’agit d’une évolution de la fonctionnalité actuelle qui permet déjà de trouver des alumni.
- Construire votre réseau : Au début de votre parcours universitaire, vous pouvez tirer parti des relations que vous nouez, des personnes que vous rencontrez et créer un réseau à l’université prêt à la vie professionnelle. Les anciens élèves peuvent renouer avec d’anciens camarades de classe, et les étudiants peuvent choisir les cerveaux et établir des relations avec les étudiants actuels et passés, avant même qu’ils ne partent.
- Mises à jour : emplacement central pour les professeurs, le personnel et les étudiants pour obtenir des mises à jour, des nouvelles et des activités. Il peut également être utilisé comme un forum pour poser des questions au public, obtenir des opinions et dialoguer avec le personnel actuel et la communauté étudiante ainsi qu’avec les anciens élèves.
Je suis également sûr que LinkedIn n’a jamais pensé que les recruteurs pourraient trouver plus facile de trouver des étudiants pour des postes à la fin de leurs études avec cette nouvelle fonctionnalité non plus …
Ainsi, à partir du 12 septembre, LinkedIn le mettra à la disposition des étudiants (âgés de 13 ans au Royaume-Uni et de 13 ou 14 ans dans d’autres pays) qui peuvent utiliser LinkedIn pour explorer les écoles, les collèges et les universités du monde entier, approfondir leur compréhension du potentiel de leurs études et les futures carrières disponibles et prendre un bon départ pour créer un réseau dont ils peuvent tirer parti pour les guider à chaque point de décision.